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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·業主高空墜物有沒有責任？ 我們您都知道，一枚雞蛋從十厘米的空中墜落，不會造成人員傷害，但是，如果是從十層樓的高度墜落，很有可能造成傷亡，但是，事后追究責任時，業主表示不知情，受害者表示無辜，警察辦案也出現困難，那么，業主高空墜物有沒有責任?下面，讓我們一起來探討一下。一、追究責任根據《民法典》第一千二百五十三條，建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。所有人、管理人 ·合同到期后單位卻簽派遣合同，合法嗎？ 現在一般員工和企業簽訂的都是有期限的合同，如果勞動合同到期了，很多人意識里只有兩種情況，要么繼續續簽，要么解除勞動合同，但是其實還有另外一種情況的出現，就是合同到期后單位卻簽派遣合同，那么這種行為是否合法?對于問題描述，可以作如下分析：入職該公司并簽訂了固定期限勞動合同，與該公司的勞動關系是受法律保護的。在勞動合同到期后，該公司將員工轉達了勞務派遣公司，公司這樣的做的目的就是為了規避法律風險。從表面上看，與該公司的勞動關系已經終止，但是 ·工傷賠償期限是多長時間？ 工傷賠償期限是多長時間？當職工發生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的期限，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規定的期限內辦理申報工傷的手續。如果超過期限，就很難認定了。對于申請工傷的期限，我國的《工傷保險條例》規定，“職工在發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動 ·防止高空墜物的規定措施有哪些？ 對于高空墜物，社會上眾說紛紜，我們認為，高空墜物可以分為兩種，一種是故意為之，一種是非業主行為，就是說高空墜物不是人為的，而是由天氣或者其他原因造成的，但是，不管是哪種行為，業主都應該承擔一定的責任，那么，防止高空墜物的規定措施有哪些?一、如何預防高空墜物1、不主動拋物這是違法的行為。根據《民法典》第一千二百五十三條建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的 ·參加體育比賽有沒有誤工費？ 參加體育比賽有沒有誤工費？參加體育比賽所受的傷要根據實際情況來判斷是否有誤工費賠償。爭議焦點在于致害人行為有無過錯，應否承擔賠償責任。一般認為此類競技性比賽出現相互碰撞、爭搶應屬正常現象，只要不存在惡意犯規、故意沖撞，應認定為雙方當事人對傷害結果均無過錯。各地法院在處理時，認為在有具體組織者的比賽中受傷應由組織者或由投保了保險的保險部門承擔損失，但在自發組織的籃球比賽等激烈的體育運動中引發的參與者傷害事故由誰負責，實踐中爭議較大。一種觀點 >>更多... |
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