·
判刑后可以減緩刑嗎 判刑后可以減緩刑嗎判刑后可以減緩刑嗎不能,因為是緩刑之后,才開始執行有期徒刑,并在緩刑期間有重大立功表現的,才可以減免一些有期徒刑。緩刑指的是犯罪人員已經觸犯了刑法,人民法院先行定罪,但是暫不實行所判處的刑罰。考察機構對判處緩刑的人員在一定的期限內進行考察,在根據犯罪人員的表現,來決定是夠使用刑法的一種制度。但是根據最高人民法院關于辦理減刑,假釋的案件具體應用法律若干問題的規定第5條的說明,人民法院判決犯罪人員有期徒刑或者是拘役
·
賓利被摩托車撞上責任怎么認定 賓利被摩托車撞上責任怎么認定一、賓利被摩托車撞上責任怎么認定(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;以下十六種情形通常將被確定為全部責任:1、追尾碰撞前車的;2、變更車道發生事故的;3、倒車、溜后發生交通事故的;4、從路外或非機動車道駛入機動車道發生碰刮的;5、綠燈放行或沒有信號燈控制的路口轉彎車未讓直行車的;6、進入環行路口的車未讓駛出或在環行路口內行駛的車輛的;7、跨越道路中心實線或者隔離實線發生事故的
·
離婚后房產長期不過戶離婚協議還有法律效應嗎 有法律效應。如果是協議離婚并已經拿到離婚證,那么離婚協議是一直有效的,如果對方不配合辦理,可以向法院起訴要求對方配合過戶。離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議,對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上述財產分割協議發生糾紛提起訴訟的,人民法院應當受理。《最高人民法院關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》第八條離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議,對男女雙方具有法律約束力。
·
公司能辭退孕婦嗎? 公司能辭退孕婦嗎公司不能辭退懷孕的員工,根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在
·
注冊資本變更的資料包括什么
注冊資本變更的資料包括什么一、注冊資本變更的資料包括什么(1)公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取,公司加蓋公章);(2)《企業(公司)申請登記委托書》(領取,公司加蓋公章),應標明具體委托事項和被委托人的權限;(3)有限責任公司提交股東會決議,內容應包括:增加/減少注冊資本的數額、各股東具體承擔的增加/減少注冊資本的數額和出資方式,修改章程相關條款;由股東蓋章或簽字(自然人股東);(4)公司章程修正案;