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一、補工齡勞動合同遺失了怎么辦? 一、補工齡勞動合同遺失了怎么辦?一般勞動合同法一式三份，由員工本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果員工保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。勞動合同丟了不影響勞動合同的有效性，《勞動合同法》規(guī)定勞動合同各執(zhí)一份，可以尋求另外一方將雙方按照《勞動合同法》簽訂的勞動合同復印一份重新簽字或蓋章即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本
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事故死亡賠償金該如何計算 死亡賠償金包括喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。(一)被扶養(yǎng)人生活費按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲。被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計算。(二)喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，
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要約與承諾的區(qū)別有哪些？ 要約與承諾的區(qū)別有哪些？一、要約與承諾的區(qū)別有哪些?1、概念不同是希望和他人訂立合同的意思表示是要約人同意要約的意思表示2、意思表示要件不同a.要約內(nèi)容具體明確;承諾內(nèi)容應當與要約內(nèi)容一致：(1)表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束;(2)承諾對要約內(nèi)容作出實質(zhì)性變更的，為新要約。b.承諾對要約內(nèi)容作出非實質(zhì)性變更的，承諾有效;要約人及時表示反對或要約表明承諾不得對要約內(nèi)容作出任何變更的除外。3、生效不同要約采到達
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工傷期間護理費標準是怎樣的 工傷期間護理費標準是怎樣的職工在遭受工傷后，需要根據(jù)實際的傷殘情況，對其做出賠償，其中就包括了工傷期間的護理費。那么您知道工傷期間護理費標準是怎樣的嗎？我們將在下文中為您做詳細解答。一、工傷護理費的計算標準職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但
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我國法律上監(jiān)察委需要批捕么？ 一、我國法律上監(jiān)察委需要批捕么?監(jiān)察委是沒有批捕權(quán)的，監(jiān)察委在調(diào)查犯罪案件時，需要通過當?shù)氐娜嗣駲z察院進行相應的審查，公安單位進行相應的逮捕。按照我國的法律法規(guī)定，對相關(guān)的犯罪人員進行判決和調(diào)查。判決時，按照相關(guān)的案件類型和涉案金額、犯罪情況進行相應的量刑。根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》第十一條規(guī)定監(jiān)察委員會依照本法和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責：(一)對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)以及道德操守情況進行監(jiān)
