| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·關于勞動合同法第七十二條的內容是什么? 關于勞動合同法第七十二條的內容是什么?《勞動合同法》第七十二條的內容是:非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。目前,我國一些地方針對非全日制用工形式靈活,勞動關系多元化,主要按小時計酬等特點,制定并實施了與之相適應的小時最低工資標準來保障非全日制勞動者的收入。二、司法解釋【解讀】本條是關于非全日制用工勞動報酬的規定。目前,我國一些地方針對非全日制用工 ·駕駛人員醉酒駕駛要拘留多久? 一、駕駛人員醉酒駕駛要拘留多久?醉酒駕駛的情況下,一般就好拒絕十到十五天,最長不超過37天,如果造成人員傷亡的情況下,可以還需要逮捕判刑。醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任。喝酒時酒精的刺激使人興奮,在不知不覺中就會喝多,當酒精在人體血液內達到一定濃度時,人對外界的反應能力及控制 ·一、工傷認定 工傷證明書包括哪些內容? 一、工傷認定工傷證明書包括哪些內容?(一)用人單位全稱;(二)職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;(三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;(四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據;(五)認定結論;(六)不服認定決定申請行政復議的部門和期限;(七)作出認定決定的時間。工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定 ·夫妻雙方中有一人有重婚或者有與他們進行同居生活的 夫妻雙方中有一人有重婚或者有與他們進行同居生活的,此時應當在調解不成的情況下進行離婚的判決。一般來說,“重婚”屬于刑法中自訴罪的一種,在重婚中,一方與他人重復登記結婚或者以夫妻的名義共同生活的,就可以認定為重婚。而對于明知他人已經有法定的配偶時,與之登記,或者以夫妻的名義共同生活的行為,都可以認定為重婚。由于夫妻雙方的生活屬于個人生活的私密范疇,此時需要注意的是,如何進行證據的收集。司法實踐中,有出現下列情形的,可以認定為重婚:1.有法律 ·公司職工的職業健康檢查檔案由誰保管? 公司職工的職業健康檢查檔案由誰保管?職業衛生檔案管理制度為了保護勞動者的健康,保護公司的權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十六條的規定,用人單位應當建立勞動者職業健康監護檔案,妥善保存。1、安全和衛生部負責為每個雇員建立職業健康監測檔案,并對他們進行適當的監護。職業健康監測檔案包括:(一)勞動者的職業史、既往經歷和職業危害接觸史;(二)相應工作場所職業病危害因素監測結果;(三)職業健康檢查結果及其處理; >>更多... |