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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·交通事故主次責任賠償方法是怎樣的一般來說 交通事故主次責任賠償方法是怎樣的一般來說，雙方為機動車的話是三七開。機動車與非機動車、行人之間發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由機動車所投保的保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;機動車未參加機動車交通事故責任強制保險的，由機動車一方在相當于相應的強制保險責任限額范圍內予以賠償。依法應當賠償的數額超過機動車交通事故責任強制保險責任限額的部分，由機動車一方承擔賠償責任，但有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，按照 ·上班期間突發腦血栓算不算工傷 上班期間突發腦血栓算不算工傷一、上班期間突發腦血栓算不算工傷?沒有賠償責任，不屬于工傷，無法享受工傷保險待遇，由用人單位支付病假工資。1、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患 ·公司辭退員工什么情況下不賠錢 公司辭退員工什么情況下不賠錢一、辭退員工不用賠償的情況有幾種根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同(也就是在勞動者有以下過失的情況下提出的辭退才可以不用支付賠償金)：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴 ·雙方是屬于重婚共同的房產如何分割？ 雙方是屬于重婚共同的房產如何分割？一、雙方是屬于重婚共同的房產如何分割？依據我國婚姻法的規定，重婚是屬于無效的婚姻，而在同居期限取得的財產，應該由雙方當事人協商解決，協商不成的提起訴訟解決。相關法律規定《中華人民共和國婚姻法》第十條【婚姻無效】有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結婚的親屬關系的;(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚齡的。第十一 ·商標侵權得表現方式有幾種 商標侵權得表現方式有幾種根據《商標法》的規定，下列商標使用形式，為侵犯商標專用權的主要表現形式：(一)未經商標注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的，具體包括四種情況：1、在同一種商品上使用與他人注冊商標相同的商標的;2、在同一種商品上使用與他人注冊商標近似的商標的;3、在類似商品上使用與他人的注冊商標相同商標的;4、在類似商品上使用與他人的注冊商標近似的商標的。未經許可實施此種行為，無論屬故意或過失， >>更多... |
