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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、離婚后子女結婚彩禮歸誰? 一、離婚后子女結婚彩禮歸誰?彩禮實質上是為了達成雙方結婚的目的贈與，應該是贈與女方，歸女方所有。如果沒有特殊約定，彩禮屬于婚前個人財產。一般情況下，法院認定彩禮是對女方個人的贈與，女方不予以返還。如果女方將彩禮錢在雙方登記結婚前購買的家具、家電、汽車、首飾等財產，應該視為女方個人財產，不能夠作為夫妻共同財產進行分割。二、結婚時的彩禮錢離婚后歸哪一方夫妻離婚后，結婚的彩禮歸哪一方所有，依據具體的情形而定，如果男女沒有辦理結婚登記， ·一、交通事故致他人死亡保險如何賠償? 一、交通事故致他人死亡保險如何賠償?交通事故致人死亡，保險公司按照保險條款規定來進行賠償，交強險最高可賠償11萬元，其他部分有商業補充保險或被保險人來承擔。被保險人無責任時，無責任死亡傷殘賠償限額為11000元;無責任醫療費用賠償限額為1000元;無責任財產損失賠償限額為100元。醫療費用賠償限額和無責任醫療費用賠償限額項下負責賠償醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助費，必要的、合理的后續治療費、整容費、營養費。根據相關法律規定，肇事司機駕 ·員工不適合工作辭退怎么賠償？ 員工不適合工作辭退怎么賠償?用人單位以不能勝任工作與勞動者解除勞動關系，應該支付經濟補償金。標準為工作1年支付1個月工資。如果未提前30天書面通知，還應該多支付1個月工資作為代通知金。用人單位以勞動者無法勝任工資為由與勞動者解除，需要先給勞動者調整崗位或進行培訓，調整崗位或培訓后仍然無法勝任工作的，才可以提出解除。二、《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞 ·騙取工傷醫療保險資金的量刑標準是怎么樣的? 騙取工傷醫療保險資金的量刑標準是怎么樣的?《刑法》第一百九十八條有下列情形之一，進行保險詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財產：(一)投保人故意虛構保險標的，騙取保險金的;(二)投保人、被保險人或者受益人對發生的 ·上班期間意外死亡算不算工傷 上班期間意外死亡算不算工傷在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;是可以認定為工傷的。根據《公司保險條例》第十四條的規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原 >>更多... |
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