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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·公司設立要帶哪些材料？ 公司設立要帶哪些材料？1、公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》。2、全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明。它是指全體股東在股東成員中指定某個成員作為到公司登記機關申請設立登記的代表，或者全體股東共同委托股東以外的人來代理股東進行申請登記注冊活動的證明文件。該文件的形式應是委托書，該委托書應由全體股東蓋章或者簽字。股東是法人的應加蓋印章，股東是自然人的，應簽署姓名。3、公司章程。公司章程是公司設立的重要文件 ·刑法中行賄犯罪一般坐牢幾年 一、刑法中行賄犯罪一般坐牢幾年?對犯行賄罪的處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節特別嚴重的，或者使國家利益遭受特別重大損失的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，對偵破重大案件起關鍵作用的，或者有重大立功表現的，可以減輕或者免除處罰。 ·有關民事訴訟中止的條件是什么？ 有關民事訴訟中止的條件是什么？一、有關民事訴訟中止的條件是什么?有關民事訴訟中止的條件是根據民事訴訟法第150條的規定，有下列情況之一的，應當中止訴訟：一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;一方當事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人的;作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的;一方當事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的;本案必須以另一案的審理結果為依據，而另一案尚未審結的; ·員工懷孕什么情況下可以辭退 員工懷孕什么情況下可以辭退女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定，勞動者有如下情形之一，用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系：1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;2、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;3、或勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重 ·根據法律規定四個股東表決怎么處理？ 根據法律規定四個股東表決怎么處理?根據法律規定四個股東表決按照一人一票半數以上票據通過即通過這項決議，《公司法》第49條規定，董事會決議的表決，實行一人一票第四十四條股東會的議事方式和表決程序：股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。(二)公司法第43條規定的股東表決權應當包括 >>更多... |
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