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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·在打架后多久做傷情鑒定 打架后多久做傷情鑒定?鑒定一般分為刑事傷情鑒定和民事司法鑒定。根據(jù)《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》規(guī)定傷害案件的鑒定期限。公安機(jī)關(guān)受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)開(kāi)具傷情鑒定委托書(shū)，告知被害人到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。依據(jù)《公安機(jī)關(guān)辦理傷害案件規(guī)定》第十八條：公安機(jī)關(guān)在受理傷害案件后，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)開(kāi)具傷情鑒定委托書(shū)，告知受害人到指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定。如果經(jīng)鑒定達(dá)到輕傷，則應(yīng)當(dāng)由偵查機(jī)關(guān)立案，檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行公訴。二、打架傷殘鑒定在哪里做打架傷 ·提起離婚損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾斡心男?/a> 提起離婚損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾斡心男刻崞痣x婚損害賠償?shù)姆ǘㄇ樾危焊鶕?jù)我國(guó)《婚姻法》第四十六條中的規(guī)定，夫妻一方有下列情形之一，從而導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的;需要注意的是，提起離婚損害賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)人只能是無(wú)過(guò)錯(cuò)方，如果雙方都存在過(guò)錯(cuò)，那么任何一方都不能提起損害賠償，離婚損害賠償?shù)姆秶ㄎ镔|(zhì)損害和精神損害兩個(gè)方面， ·拒絕當(dāng)場(chǎng)繳納罰款？ 拒絕當(dāng)場(chǎng)繳納罰款有哪些法律后果一、拒絕當(dāng)場(chǎng)繳納罰款有哪些法律后果?《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條 當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取下列措施：(一)到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款;(二)根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財(cái)物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款;(三)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、行政處罰當(dāng)場(chǎng)收繳的情形是什么?《行政處罰法》第四十七條對(duì)在哪些情形下才 ·職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所有權(quán)歸公司嗎？ 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所有權(quán)歸公司嗎?職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造所有權(quán)歸公司，根據(jù)《專利法》第6條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位，申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同的，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的 ·一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照社保地還是工作地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算? 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照社保地還是工作地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照社保地計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的第11條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。”而對(duì)于上述條款中的“工資”的范圍，按照《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn) >>更多... |
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