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非法用工的工傷認定程序 非法用工的工傷認定程序非法用工單位主要是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位。這些單位的職工在受到事故傷害后，其本人或親屬要求工傷認定、工傷待遇賠償時，往往因工傷職工與用人單位的勞動關系不好確定而得不到及時賠償。究其原因，還是因為有些部門或法院在受理該爭議時，對《工傷保險條例》第六十三條的理解有偏差。勞動保障行政部門在進行工傷認定時認為，非法用人單位無用工主體資格，與職工之間的關系不是法律
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起訴撫養(yǎng)費需要多少錢 起訴撫養(yǎng)費需要多少錢依據(jù)《中華人民共和國訴訟費用交納辦法》第十三條 案件受理費分別按照下列標準交納：(一)財產案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納;3.超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納;4.超過20萬元至50萬元的部分，按照1.5%交納;5.超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納;6.
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協(xié)議離婚不給撫養(yǎng)費怎么辦 協(xié)議離婚不給撫養(yǎng)費怎么辦：根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。對方不支付撫養(yǎng)費的，可以向法院提起訴訟。因此，協(xié)議離婚后，如果支付撫養(yǎng)費的一方不履行離婚協(xié)議，撫養(yǎng)孩子的一方可以進行依法起訴，
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贍養(yǎng)費計算公式是怎么樣的？ 贍養(yǎng)費計算公式是怎么樣的？贍養(yǎng)費計算公式是怎么樣的?根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定：“父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務;子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務”。構成上述關系的贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務人，應依法承擔贍養(yǎng)或撫養(yǎng)責任，若被贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人家庭人均月收入低于最低生活保障線時，贍養(yǎng)或撫養(yǎng)義務人應承擔的贍養(yǎng)或撫養(yǎng)費按以下方法計算：贍養(yǎng)費的計算。首先計算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障線時，視為該子女無力向父母提供贍養(yǎng)費。子女家庭人
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入股以股權轉讓方式的合同樣本是怎樣的 入股以股權轉讓方式的合同樣本是怎樣的?一、以股權轉讓的方式入股的合同樣本股權轉讓的方式入股的合同轉讓方:_______(甲方)住所:受讓方:_______(乙方)住所:本合同由甲方與乙方就_______有限公司的股權轉讓事宜，于_______年___月___日在_______市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議:第一條股權轉讓價格與付款方式1、甲方同意將持有_______有限公司_
