中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·一、普通工傷退休有哪些？ 一、普通工傷退休有哪些待遇工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 ·分公司有權(quán)利簽署勞動合同嗎 分公司有權(quán)利簽署勞動合同嗎1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司依據(jù)勞動法，中國境內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等都被視為用人單位，是勞動合同法律關(guān)系的主體，同時，勞動法也沒有限定用人單位就一定要是法人，分公司只是在經(jīng)營范圍和資格上存在限制，但其并沒有限制不能雇傭勞動者，因此，分公司與勞動者簽訂的勞動合同只要符合合同有效的條件(雙方意思表示真實，主體合格，不違反法律禁止性規(guī)定和社會公共利益)就是有效合同。也即分公司可以與勞動者簽訂 ·一般販毒多少克可能被判死刑 販毒多少克可能被判死刑販毒如何量刑，必須要結(jié)合具體的犯罪情節(jié)，不能單純僅以克數(shù)為考量標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)我國《刑法》第三百四十七條第二款，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)：(一)走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品數(shù)量大的;(二)走私、販賣、運輸、制造毒品集團的首要分子;(三)武裝掩護走私、販賣、運輸、制造毒品的;(四)以暴力抗拒檢查、拘留、逮捕，情節(jié)嚴(yán)重的;(五) ·逼迫別人寫借條是否有效力 逼迫別人寫借條是否有效力1、在受到威脅、脅迫、恐嚇的情況下所寫的借條無效2、其內(nèi)容不屬于自己的真實意思表示，不受法律的保護。但被逼迫人在解除逼迫、威脅后，應(yīng)當(dāng)立即向公安機關(guān)報案，陳述被逼迫寫下借條的事實，由公安機關(guān)立案查處，也為日后法院對被逼迫所寫借條的合法性、真實性留下可貴的證據(jù)。3、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。二、借條的訴訟時效怎么確定? ·一、職工隨時想辭職可以嗎? 一、職工隨時想辭職可以嗎?如果是簽訂了勞動合同的，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定試用期內(nèi)需提前3天通知用人單位，正式合同期的需提前天30天書面形式通知用人單位。如果存在第三十八條所列情形勞動者不需事先告知用人單位可以立即解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者 |
| 榆林市 神木 府谷 橫山區(qū) 榆陽區(qū) 定邊 綏德 米脂 佳縣 吳堡 清澗 子洲 靖邊 |