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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·刑事判決和裁定有什么區別 適用范圍不同判決只解決案件的實體問題，而裁定既解決實體問題，也解決程序問題。判決是對案件實體問題的處理，刑事訴訟中的判決即是根據案件事實和適用法律對被告人的定罪量刑問題作出的結論。而裁定既適用于實體問題，也適用于程序問題的處理，比如裁定可以適用在執行期間依法減刑、假釋等實體問題上，也可以適用在駁回自訴、撤銷原判、發回原審人民法院重新審判等程序問題上。二、在同一案件中的數量不同判決是一種解決案件實體問題的實體裁判，是案件經過審理后得出的處理結 ·未注冊的商標繼續使用應遵守哪些規定 未注冊的商標繼續使用應遵守哪些規定根據《商標法》第52條規定，使用未注冊商標時，1、不得假冒注冊商標，即不得使用注冊商標標記或聲稱為注冊商標;2、不得違反商標法第10條的規定，即不得使用商標法禁止注冊的商標標識。雖然商標法采取的是注冊自愿原則，但是，仍然建議商家將自己的商標進行注冊。理由是，如果不注冊，則商標承載的商譽將得不到法律保護。一旦他人將其注冊為商標，即有權要求使用在先的人停止使用(未注冊商標已經成為馳名商標的除外)。二、未注冊的商 ·管理人員沒有加班工資嗎？ 管理人員沒有加班工資嗎？管理人員是有加班工資的；不論什么人員，單位加班都應當支付加班費。我國《勞動合同法》第31條明文規定，用人單位安排加班的，應當按照國家規定支付加班費《勞動合同法》第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準 ·應該要怎么認定重婚行為？ 應該要怎么認定重婚行為？重婚罪是有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。認定重婚罪有兩種形式：1、有配偶者重婚：(1)法律重婚：婚姻關系未解除，又與他人辦理結婚登記。不論是否同居，都構成重婚;(2)事實重婚：婚姻關系未解除的情況下又與他人以夫妻名義同居生活的。2.第三者重婚：(1)法律重婚：明知他人有配偶者，仍與他人辦理結婚登記;(2)事實重婚：明知他人有配偶者，仍與他人以夫妻名義共同生活的。我國刑法第二百五十八條規定：“有 ·離婚女方放棄撫養權有什么補償嗎？ 離婚女方放棄撫養權有什么補償嗎?沒有補償，放棄撫養權的情況下，就可以由另一方獲得撫養權。離婚時撫養權的歸屬，可以雙方協商，一旦協商不成，則需由法院判決。法院判決撫養權歸屬，一般根據有利于子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫妻雙方的學歷、工作、收入、年齡、家庭環境、子女的年齡等。二、《婚姻法》第三十六條父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義 >>更多... |
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