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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·非事實(shí)婚姻是什么意思？ 非事實(shí)婚姻是什么意思?事實(shí)婚姻是一種婚姻關(guān)系存在的方式，廣義指男女雙方在主觀上具有永久生活的目的，在客觀上具有未經(jīng)結(jié)婚登記機(jī)關(guān)登記，未領(lǐng)取結(jié)婚證即以夫妻名義同居生活的事實(shí)。狹義指沒有配偶的男女雙方，未經(jīng)結(jié)婚登記，即以夫妻名義同居生活。非事實(shí)婚姻則與之相反，一般來說是指夫妻雙方?jīng)]有明確的夫妻生活關(guān)系，但是卻有法律上的相關(guān)夫妻證明。自1994年2月1日以后，盡管我國《民法典》不再承認(rèn)事實(shí)婚姻，但這并不代表法律將徹底不承認(rèn)事實(shí)婚姻，例如刑法中的重 ·辭退工作不夠一年的員工補(bǔ)償怎樣計(jì)算 辭退工作不夠一年的員工補(bǔ)償怎樣計(jì)算一、辭退工作不夠一年的員工補(bǔ)償怎樣計(jì)算按勞動(dòng)合同法第39條辭退，沒補(bǔ)償金其他理由辭退，補(bǔ)償一個(gè)月工資。《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成 ·半年以上員工被辭退應(yīng)如何賠償？ 半年以上員工被辭退應(yīng)如何賠償？按一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付；依據(jù)有《勞動(dòng)合同法》第四十七條：【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、公司辭退員工的程序1、認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度，合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題 ·一、重婚罪中國規(guī)定判幾年? 一、重婚罪中國規(guī)定判幾年?有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。因此，對于婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘役，也屬于刑事處罰。對于明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，也是觸犯刑法的。也就是說，對于那些情愿做婚外情的第三者的，也可能觸犯刑法，受到刑事處罰。1、與配偶登記結(jié)婚，與他人又登記結(jié)婚而重婚，也即兩個(gè)法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結(jié)婚，有重婚者欺騙婚姻登記機(jī)關(guān)而領(lǐng)取結(jié)婚證的，也有重婚 ·離婚協(xié)議擁有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？ 離婚協(xié)議擁有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？一、離婚協(xié)議擁有孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎？只要協(xié)商好就可以擁有孩子的撫養(yǎng)權(quán)；《婚姻法》第三十六條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。行使探望權(quán) >>更多... |
