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投資融資法律常識:
·公司拖欠工資要找什么部門
  公司拖欠工資要找什么部門建議到當地勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬(二)低于當地最低
·重大醫療過失有哪些行為
  重大醫療過失有哪些行為發生下列情形之一的重大醫療過失行為時,醫療機構必須在過失行為發生后的12小時以內向所在地的縣級衛生行政部門報告:1、醫療過失行為導致患者死亡或可能為二級以上醫療事故的。2、醫療過失行為導致3名以上(含3人)患者人身損害后果的。3、衛生部或本省、自治區、直轄市衛生行政部門規定的其他情形。由于這些情況引發的醫療事故爭議影響大,情況復雜、后果嚴重、處理難度高,因此,醫學機構必須迅速地在12小時以內向衛生行政部門報告,便于衛生
·物業管理費的收費標準是多少?
  物業管理公司物業管理費收入的高低直接與其收取標準及業務量大小有關。一般地講,物業管理費收取標準越高,則物業管理公司的收入就越高。但是,物業管理費收取標準一方面要受國家有關政策法規的制約,不能亂收費;另一方面,物業管理費收取標準還要受到用戶收入水平高低的限制,也要服從優質優價的原則,因此,物業管理費收取標準的確定要遵從一些原則:第一,不違反國家和地方政府的有關規定。第二,與用戶的收入水平相適應。要根據用戶的收入水平高低來確定,收費標準過高,用
·申請撤銷仲裁裁決需要什么資料
  申請撤銷仲裁裁決需要什么資料(1)撤銷仲裁裁決申請書,申請撤銷仲裁委員會裁決的,應引用《仲裁法》第五十八條規定的法定情由;申請撤銷中國國際仲裁委員會深圳分會裁決的,應引用《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條規定的法定情由;(2)申請人主體資格證明材料、被申請人近期工商登記單;(3)如需委托代理人代為訴訟,應遞交委托人簽名或蓋章的授權委托書,授權委托書須記明委托事項和權限。受委托人為律師的,應提供律師執業證復印件及律師事務所致法院函;(4
·工傷認定申請主體主要包括了哪些
  工傷認定申請主體主要包括了哪些一、工傷認定申請主體主要包括了哪些所謂“主體”,是一個法律上的概念,也就是我們平常所說的個人或組織。根據《工傷保險條例》規定,申請工傷認定的主體有兩類,一是職工所在的用人單位,二是職工本人或者其近親屬以及工會組織。也就是說,用人單位和職工個人都有權利申請工傷認定。對于用人單位來講,為受傷害職工申請工傷認定是其法定義務,也是應當承擔的法律責任。同時為充分保障職工合法權益,又賦予職工個人申請的權利,
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