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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·因工傷的花費是公司出還是保險出？ 因工傷的花費是公司出還是保險出？一、因工傷的花費是公司出還是保險出？與保險公司沒有關系，由工傷保險基金與用人單位按法律規(guī)定分別支付不同的項目，工傷保險基金賠付由社會保險經(jīng)辦機構承辦。《社會保險法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不 ·隱名股東訴名義股東案由是什么 隱名股東訴名義股東案由是什么?隱名股東訴名義股東案由是結合隱名股東起訴的原因確定的，有可能是股東資格確認糾紛，也有可能是委托合同糾紛。隱名股東雖不是公司名義上的股東，但由于公司的成立起因于隱名股東的出資，根據(jù)資本維持和不變的原則，隱名股東不得抽回資金，逃避風險和責任。出資人與他人約定以該他人名義出資的，其約定不得對抗公司。但有限責任公司半數(shù)以上的其他股東明知實際出資人的出資，且公司已經(jīng)認可以其以股東身份行使權利的，如無違反法律強制性規(guī)定的情 ·因工傷被公司辭退怎么賠償 因工傷被公司辭退怎么賠償根據(jù)《勞動合同法實施條例》第23條規(guī)定：“用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照《勞動合同法》第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。”因此，要是用人單位辭退工傷員工，首先需要按照《勞動合同法》中的規(guī)定，支付工傷員工經(jīng)濟補償。除此之外，單位還應當按照國家有關工傷保險的規(guī)定，支付工傷員工一次性工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金。二、在工傷期間公司能辭退 ·借款合同的有效訴訟期是多久 借款合同的有效訴訟期是多久?借款的訴訟時效是三年。《中華人民共和國民法總則》規(guī)定如下：第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護;有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。二、訴訟時效中斷的情形1、起訴。起訴行為是權利人通過人民法院 ·我國勞動合同種類有哪些 勞動合同種類有哪些勞動合同的類型分為以下三種：1、以完成一定工作為期限的勞動合同。這種合同就和我們常說的勞務合同很像，工作完成了，勞動合同也到期了。2、無固定期限的勞動合同。這種合同就是沒有固定到期時間的合同。3、固定期限的合同。固定期限的合同就是說有明確起始日期和結束日期的合同，比如2011.1.1至2011.12.31的合同，2011.1.1就是起始日期，2011.12.31就是終止日期，而合同期限就是一年，也就是說合同到2011.12 >>更多... |