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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·鋼管購銷合同怎么寫,范文是怎樣的? 鋼管購銷合同怎么寫,范文是怎樣的?鋼管購銷合同供方：_____________(以下簡稱甲方)。需方：_____________(以下簡稱乙方)。甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》及其他法律規定法規的規定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同信守執行。一、品名、規格、產地、數量、單價、金額：二、質量要求、技術標準：三、供方對質量負責的條件和期限：四、交(提)貨時間、地點及數量：五、運輸方式到達站(港) ·倉儲合同生效的條件是什么 倉儲合同生效的條件是什么一、倉儲合同生效的條件是什么(一)保管人須在倉單上簽字或者蓋章保管人在倉單上簽字或者蓋章表明保管人對收到存貨人交付倉儲物的事實進行確認。保管人未簽字或者蓋章的倉單說明保管人還沒有收到存貨人交付的倉儲物，故該倉單不發生法律效力。當保管人為法人時，由其法定代表人或其授權的代理人及雇員簽字;當保管人為其他經濟組織時，由其主要負責人簽字;當保管人為個體工商戶時，由其經營者簽字。蓋章指加蓋保管人單位公章。簽字或者蓋 ·怎么計算雙倍工資,雙倍工資如何算 在勞動糾紛中，雙倍工資是勞動者十分關心的法律問題之一。那么，在實踐中，該怎么計算雙倍工資呢？如果在您計算出了雙倍工資后，用人單位不給付的話，那您可以選擇通過仲裁的方式去索要工資，那就雙倍工資的仲裁時效一般是多久呢？我們一起在下文中進行了解。一、怎么計算雙倍工資雙倍工資是《勞動合同法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規定，中國人喜歡把二倍說成雙倍，如同消費者權益保護法第49條的雙倍賠償。很多人將雙倍工資 ·什么情形不屬于拖欠工資 若單位沒有按照約定的時間支付勞動者工資的話，此時多數人就會認為單位在拖欠工資了。當然，從法律上叫拖欠工資并不是這樣算的。同時，我國法律中也規定了一些情形是不屬于拖欠工資的。那究竟什么情形不屬于拖欠工資呢？我們一起在下文中進行具體了解。一、什么情形不屬于拖欠工資不屬于用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的情形包括11種：1、國家法律、法規中有明確規定的;2、勞動合同中有明確約定的;3、用人單位代扣代繳的個人所得稅;4、用人單位代 ·哪些情形返還結婚彩禮？ 彩禮是中華民族幾千年來的一種婚嫁風俗。按照這種風俗，男方要娶他家女子為妻時，應當向女方家下聘禮或彩禮。但是現在很多夫妻結婚后，馬上就離婚了，這時候男女雙方常常因為彩禮問題發生糾紛。一、哪些情形返還結婚彩禮1、最高人民法院《關于人法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》第18條規定：“婚前一方借款購置的房屋等財產已轉化為夫妻共同財產的，為購置財產造成對方生活困難的，可酌情返還。對取得財產的性質是索取還是贈與難以認定的，可按贈與處理。” >>更多... |
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