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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·社保補繳投訴要準備什么 1、補交月的工資憑證復印件（加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名）；2、員工的勞動合同復印件；3、單位起草的補交申請。根據《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則， ·社保關系轉移如何辦理 1、參保人員跨省流動前，到原參保地社保機構開具基本養老保險繳費憑證;2、參保人員跨省流動后，按規定在新就業地建立基本養老保險關系，并向新就業地社保機構提出轉移接續申請并出示基本養老保險繳費憑證，填寫基本養老保險關系轉移接續申請表;3、新就業地社保機構受理申請表及相關資料并予以審核。符合轉移接續的，應在受理之日起的15個工作日內生成基本養老保險關系轉移接續聯系函，并向參保人員原參保地社保機構發出;4、原參保地社保機構在收到聯系函之日起的15個 ·監理可以勞務派遣嗎 不可以，勞務派遣是和勞務公司簽合同，給交社保和發放工資，監理人員的證書是要在企業，要企業交保險。《勞動合同法》第六十二條用工單位應當履行下列義務：（一）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；（五）連續用工的，實行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他 ·故意提供不合格武器裝備罪由哪些構成？ 故意提供不合格武器裝備罪由哪些構成?(一)客體要件。本罪侵犯的客體是國家的武器裝備、軍事設施的管理制度以及國家安全。我國有關軍事法規對武器裝備、軍事設施的生產、銷售有嚴格的規定，并建立了一整套相應的制度，任何不按規定要求的標準提供不合格的武器裝備、軍事設施的，都是對這一制度的侵犯。(二)客觀要件。本罪在客觀方面表現為明知為不合格的武器裝備、軍事設施提供給武裝部隊的行為。首先，要有提供的行為。所謂提供，是指在科研、設計、勘察、測量、建設、施工 ·分包單位備案和甲方有關系嗎 有，根據法定要求，總承包單位都對施工安全、質量等負有主要責任的，所以為了對中下層服務單位有一定的約束，會形成協議合同以及備案這一種書面文件。根據《房屋建筑和市政基礎設施工程施工招投標管理辦法》第四十七條規定：招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起30日內，按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同；招標人和中標人不得再行訂立背離合同實質性內容的其他協議。訂立書面合同后7日內，中標人應當將合同送工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部 >>更多... |
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