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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·套取銀行貸款資金刑事責(zé)任是什么？ 套取銀行貸款資金刑事責(zé)任是什么?套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金是指用于借貸牟取非法收入為目的而取得金融機(jī)構(gòu)貸款。行為本身并不需要具有一定的欺騙性。如果以欺騙手段取得銀行或金融機(jī)構(gòu)貸款，對(duì)銀行或者金融機(jī)構(gòu)造成重大損失或其他嚴(yán)重情節(jié)的，可能構(gòu)成騙取貸款罪。以欺騙手段取得銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)貸款、票據(jù)承兌、信用證、保函等，給銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)造成重大損失或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;給銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)造成特別重大 ·勞動(dòng)者的加班費(fèi)不算工資嗎 勞動(dòng)者的加班費(fèi)不算工資嗎一、勞動(dòng)者的加班費(fèi)不算工資嗎加班費(fèi)算工資。根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。根據(jù)稅務(wù)部門的相關(guān)解釋，個(gè)人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資，不屬于可免征個(gè)稅的補(bǔ)貼、津貼，也要依法納稅。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班 ·公職人員行賄是不是開除公職？ 一、公職人員行賄是不是開除公職?公職人員行賄是開除公職，我國法律當(dāng)中明確的對(duì)于公務(wù)員做出了管理，如果存在著違法犯罪行為，必須要予以開除公職等相關(guān)的處罰措施。1、自然人犯該罪，給予公司、企業(yè)的工作人員以財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。2、單位犯該罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照上述規(guī)定處罰。對(duì)于罰金的數(shù)額，法律未作明確規(guī)定，主要根據(jù)行賄的數(shù)額 ·長期租賃合同的訴訟時(shí)效是多久 長期租賃合同的訴訟時(shí)效是多久2017年10月1日施行的中華人民共和國民法總則第一百八十八條對(duì)訴訟時(shí)效的規(guī)定：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的除外。 在租賃合同中，因?yàn)樗婕暗臋?quán)利內(nèi)容不同。例如，有違約所引起的租賃合同的解除，有違約所導(dǎo)致的損害賠償請(qǐng)求權(quán)的行使，有租賃合同到期后出租人對(duì)于租賃物的返還請(qǐng)求權(quán)，有因承租人拒付租金所引起的追索租金的請(qǐng)求權(quán)等。雖然所依據(jù)的基礎(chǔ)法律關(guān)系都是租賃合同關(guān)系。但是，因?yàn)樗鲝埖恼?qǐng) ·加班費(fèi)比基礎(chǔ)工資還少怎么辦？ 加班費(fèi)比基礎(chǔ)工資還少怎么辦?加班費(fèi)比工資少的，可以申請(qǐng)仲裁或者起訴來進(jìn)行賠償，根據(jù)勞部發(fā)[1994]《工資支付暫行規(guī)定》第13條：用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資(一)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(二)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排 >>更多... |
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