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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·民事案件中止執行情形有哪些 民事執行中中止執行的情形有哪些《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十六條有下列情形之一的，人民法院應當裁定中止執行：(一)申請人表示可以延期執行的;(二)案外人對執行標的提出確有理由的異議的;(三)作為一方當事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權利或者承擔義務的;(四)作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的;(五)人民法院認為應當中止執行的其他情形。中止的情形消失后，恢復執行。二、相關法律規定《最高人民法院關于執行工 ·交通事故認定書內容包括了哪些道路交通事故認定書應 交通事故認定書內容包括了哪些道路交通事故認定書應當載明以下內容：(一)道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環境等基本情況;(二)道路交通事故發生經過;(三)道路交通事故證據及事故形成原因的分析;(四)當事人導致道路交通事故的過錯及責任或者意外原因;(五)作出道路交通事故認定的公安機關交通管理部門名稱和日期。道路交通事故認定書應當由辦案民警簽名或者蓋章，加蓋公安機關交通管理部門道路交通事故處理專用章，分別送達當事人，并告知當事人向公安機關交通 ·用人單位辭退員工有什么補償 用人單位將辭退員工有什么補償企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：1，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。2，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。3，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。4，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。5，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。二、法律依據：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一) ·侵犯著作權要承擔什么行政責任 侵犯著作權要承擔什么行政責任一、侵犯著作權要承擔什么行政責任(1)警告。是行政機關對違法行為人提出的先誡和譴責，主要適用于情節比較輕微的違法行為。(2)責令停止制作和發行侵權復制品。這種處罰形式的作用是使侵權人不能繼續通過制作和發行侵權復制品營利，但沒有觸及侵權人通過制作和發行侵權復制品獲得的收益。因而在侵權人已獲得收益的情況下，單獨使用此方式是不合適的。(3)沒收非法所得。是指將侵權人通過侵權行為所獲得的全部收益的繳國庫。 ·侵害名譽權造成嚴重后果情形包括哪些？ 侵害名譽權造成嚴重后果情形包括哪些？一、侵害名譽權造成嚴重后果情形包括哪些?包括造成受害人嚴重經濟損失和人身損害，名譽權是公民和法人對自己在社會生活中所獲得的社會評價即自己的名譽，依法享有的不可侵犯的權利。侵害名譽權案件，認定是否構成侵害名譽權的責任，必須符合以下四個構成要件：1、侵權人的主觀過錯名譽權的侵權責任是一般侵權責任，適用過錯責任原則，要求侵權人具備主觀過錯。2、存在損害后果。名譽損害，受害人得社會評價降低 >>更多... |
