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婚姻關系存續期間的對外擔保是個人還是共同債務 一、夫妻一方擔保之債是夫妻共同債務還是個人債務？擔保是以一定民事主體的資信為他人的債務提供擔保，或者以某一特定的財產作為債務履行的保障，使債權人對該財產享有了一種優先受償的權利。作為人的擔保，就是用擔保人的名義、地位、信用、相應的資產，取得債權人的信任，其法律目的，就是促使債務人履行其債務，保障債權人的債權能夠順利實現。夫和妻在法律上具有獨立人格，夫妻一方均可對外擔保。但夫妻一方對外提供擔保，而形成的債務，到底是共同債務還是個人債務，按
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員工工作能力不足辭退需要賠償嗎 需要。因為能力不足被辭退，是因為不能勝任工作被辭退的。職工不能勝任工作的，用人單位應當進行培訓或者調整崗位，經過培訓或者調整崗位依然不能勝任工作的，提前30天書面通知或者額外支付一個月工資，可以解除合同，但應當按本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。根據《勞動合同法》第四十二條?勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條?、第四十一條?的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或
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專利權無效的情形？ 專利權無效的情形有哪些1、專利的主題不是法律規定的發明、實用新型或外觀設計。我國《專利法》第二條規定：本法所稱的發明創造是指發明、實用新型和外觀設計。發明，是指對產品、方法或者其改進所提出的新的技術方案。實用新型，是指對產品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實用的新的技術方案。外觀設計，是指對產品的形狀、圖案或者其結合以及色彩與形狀、圖案的結合所作出的富有美感并適于工業應用的新設計。2、專利為違反法律、社會公德或
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勞動合同考核法律規定是什么？ 勞動合同考核法律規定是什么？一、勞動合同考核法律規定是什么?勞動合同在進行簽訂的時候，可以在其中約定考核的辦法。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應注意勞動合同的各項條款，勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款：(一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。(二)是工作內容。即所從事的工作和工作崗位。(三)是勞動保護和勞動條件。這
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工礦產品購銷合同（三） １．格式 工礦產品購銷合同 供方：××× 合同編號： 需方：××× 簽訂地點： 簽訂時間： 年 月 日 一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間及數量 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （上述內容可以按國家工商行政管理局制定的示范文本的表格填寫，也可以直接用文字表述） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
