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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·員工突然辭職怎么處理 員工突然辭職怎么處理自動離職，是指員工在未與用人單位協商或提前一個月通知用人單位的情況下，不履行勞動合同，不再上班工作的情形。員工自動離職，會讓用人單位處于極為被動的地位，例如該員工正在從事的工作突然中斷，各種物品和文件沒有交接等等。同時，如未能及時采取固定證據、發出解除勞動合同通知等措施，勞動合同關系存續的情況下，用人單位仍承擔著用工風險，發生員工意外死亡等意外情形，用人單位仍須承擔相應的責任。更為嚴重的是，實踐中曾有個別員工在自 ·肇事逃逸構成的要件是什么 肇事逃逸構成的要件是什么時間上當事人知道已經發生交通事故;當事人主觀上是為逃避法律責任;已經離開交通事故現場。只有具備上述三個條件，才能認定為交通肇事逃逸，否則，認定當事人離開事故現場就是逃逸難免過于嚴格，同時于法無據，于情不合。1、交通肇事后逃逸的主觀方面主觀方面即行為人的主觀動機，交通肇事后逃逸的動機一般是逃避搶救義務以及逃避責任追究。這種動機是積極的心理活動。雖然交通肇事罪是過失，但僅就逃逸行為而言，具有直接的行為故意。因此只有行為人 ·一、合同到期不續簽要離職需要提前通知嗎? 一、合同到期不續簽要離職需要提前通知嗎?辭職需要提前30天通知用人單位合同到期不續簽不需要提前通知。根據我國勞動合同法規定，勞動合同期滿的，勞動合同終止。沒有規定必須向單位提交一份辭職報告。你應該是你公司的內部規定。如果是你在工作期限合法應得的勞動報酬和公司規定應給予的獎勵，那么你合同期滿后，公司應當給予，如果不給你，你可以搜集相關證據，向當地仲裁部門申請勞動仲裁，不服后向人民法院起訴。合同期滿，通俗地說就是勞動合同到期了，沒有續簽的情 ·關于房貸算夫妻共同債務嗎？ 關于房貸算夫妻共同債務嗎房貸如果是夫妻雙方付首付的，可以成為共同債務，如果是一方付，可以協議處理。不動產登記于首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。依前款規定不能達成協議的，人民法院可以判決該不動產歸產權登記一方，尚未歸還的貸款為產權登記一方的個人債務。夫妻一方婚前簽訂不動產買賣合同，以個人財產支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財產還貸，不動產登記于首付款支付方名下的，離婚時該不動產由雙方協議處理。依前款規定不能達成協議的， ·一、辭退員工有代通知金嗎，是如何規定的? 一、辭退員工有代通知金嗎，是如何規定的?辭退員工在一定的情況下是有代通知金的。需要注意的是，辭退員工需要提前30天通知勞動者，如果沒有進行這項動作，需要賠償一個月的代通知金作為補償的。《勞動合同法》第四十條的規定有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; >>更多... |
