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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·第四章 離婚第三十二條 第四章 離婚第三十二條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應準予離婚：(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;(三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五)其他導致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應準予離婚。離婚調解 ·申請勞動仲裁的形式有哪些 勞動仲裁是通過官方部門來解決勞動爭議的程序，所以，糾紛當事人必須要通過一定的方式來“通知”該部門幫助解決糾紛，同時，根據我國法律的規定，只有法定許可的人才能參加勞動仲裁。那在實踐中，申請勞動仲裁的形式有哪些呢，而哪些人可以參加勞動仲裁呢?下面將為您做一個較為具體的說明。一、申請勞動仲裁的形式有哪些根據現行規定，申請仲裁應當提交書面申請書。為了方便當事人尤其是勞動者，《勞動爭議調解仲裁法》在規定“申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請 ·要怎樣申請勞動仲裁 哪些情況仲裁員應當回避 勞動者在遇到勞動爭議是可以申請勞動仲裁。那要怎樣申請勞動仲裁呢?在您的勞動仲裁申請被受理后，您會收到受理通知書，上面會寫明仲裁員的姓名，這時，您可以根據具體情況決定是否申請仲裁員回避，那法律上，在哪些情況下仲裁員應當回避呢?下面將為您做一個較為具體的解讀。一、要怎樣申請勞動仲裁提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。無民事行為能力的和限制民事行為能力的職工或者死亡的職工，可以由其法定代理人代為 ·在工作中我們難免會受到傷害 在工作中我們難免會受到傷害，那么久算作工傷了，工傷之后肯定會有一段時間休息，而且需要去做工傷鑒定，那么對于工傷鑒定前工資怎么算的問題，想必也是您想知道的，那么對于這一問題，我們將和您一起閱覽下面這篇文章。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工 ·打群架輕微傷怎樣賠償？ 打群架輕微傷怎樣賠償？生活中常常會有一言不合就大打出手的例子，這種時候就很有可能造成人員的傷亡。這個時候就避免不了賠償問題，那么打群架輕微傷應該怎樣賠償呢?接下來，我們給您整理出了最新的賠償標準，提供給您進行參考一下。賠償范圍醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續 >>更多... |
