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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·解除后代通知金與賠償金是否可以并存? 解除后代通知金與賠償金是否可以并存?代通知金與賠償金不能并存勞動者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規定解除或者終止勞動合時，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動第八十七條規定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動者一個月工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動合同 ·申請眼工傷鑒定時注意什么意思? 申請眼工傷鑒定時注意什么意思?勞動者要申請工傷鑒定要注意：，必須先領取到工傷認定，然后在病情穩定或者出院時到設區市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫院做檢查，最后回家等待鑒定結論)，需要準備如下材料：1、勞動能力鑒定申請書;2、工傷認定書;3、醫療終結證明或者醫生診斷證明;4、被鑒定人身份證復印件;5、被鑒定人一寸彩照;6、其他， ·勞動爭議案件中的代通知金是怎么規定的 勞動爭議案件中的代通知金是怎么規定的所謂代通知金，也叫提前通知金，是指用人單位沒有提前30天書面通知解除勞動關系的，除了應當支付經濟補償金以外，還應當支付勞動者代通知金(提前通知金)，標準是本人一個月工資，計算基數同經濟補償金的計算一樣。一般是指勞動關系解除前勞動者最近十二個月的月平均工資，但也有的地方性法規規定是勞動關系解除前最近三個月的月平均工資。二、代通知金的種類有哪些?第一種：北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規定 ·行政訴訟關于行政合同的規定是什么 我們都知道要合作的雙方都需要雙方簽訂合同，只有合法的合同才具有行政行為才是具有法律效力的，那么如果行政合同引起糾紛了又該如何進行訴訟，是否和普通合同的民事訴訟有差不多的程序，行政訴訟關于行政合同的規定是什么？行政合同是指行政主體以實施行政管理為目的，與行政相對方就有關事項通過協商一致的方式所達成的協議。行政合同，是公法和私法相互滲透，公法精神和契約自由的結合，它既不同于一般的具體行政行為，更不同于民事合同，在性質上、法律適用上、調整 ·如今能夠對工傷都忍氣吞聲的這種類型的職工可以說非常少見 如今能夠對工傷都忍氣吞聲的這種類型的職工可以說非常少見，現實是隨著法律的普及人們會更加積極的讓公司對自己的工傷事故承擔起他們相應的責任。比如在海口要申請工傷鑒定的，很多人特別好奇的是海口工傷傷殘等級鑒定分成幾個級別?事實上，除了海口，其他地方的工傷鑒定等級也是分成十個級別的。海口工傷傷殘等級鑒定分成幾個級別?a)一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱，肌力≤2級;4)重度運動 >>更多... |
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