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近年來交通賠償中是先減交強(qiáng)險(xiǎn)賠償嗎？ 近年來交通賠償中是先減交強(qiáng)險(xiǎn)賠償嗎?是的，醫(yī)療費(fèi)項(xiàng)目是在1萬限額內(nèi)承擔(dān)，超出部分按照責(zé)任分擔(dān);殘疾賠償金項(xiàng)目在11萬限額內(nèi)承擔(dān)，超出部分按照責(zé)任承擔(dān)，財(cái)產(chǎn)損失在2000元限額內(nèi)承擔(dān)，超出部分按照責(zé)任承擔(dān)。在商業(yè)險(xiǎn)的第三者責(zé)任險(xiǎn)的賠償中要減去交強(qiáng)險(xiǎn)已經(jīng)賠付的部分，但對于客戶而言，其實(shí)是同時(shí)賠付的。二、交通事故賠償項(xiàng)目交通事故賠償項(xiàng)目，是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙
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租房合同條款發(fā)生糾紛起訴時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)備哪些材料 租房合同條款發(fā)生糾紛起訴時(shí)應(yīng)該準(zhǔn)備哪些材料?1、起訴狀2、主體資格證明3、起訴證據(jù)材料4、授權(quán)委托書二、房屋租賃合同糾紛如何確定管轄?房屋租賃合同糾紛由不動(dòng)產(chǎn)所在地法院管轄?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用的解釋》第二十八條民事訴訟法第三十三條第一項(xiàng)規(guī)定的不動(dòng)產(chǎn)糾紛是指因不動(dòng)產(chǎn)的權(quán)利確認(rèn)、分割、相鄰關(guān)系等引起的物權(quán)糾紛。農(nóng)村土地承包經(jīng)營合同糾紛、房屋租賃合同糾紛、建設(shè)工程施工合同糾紛、政策性房屋買賣合同糾紛，按照不動(dòng)產(chǎn)糾紛確定管轄。不動(dòng)產(chǎn)已登記的，以
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保險(xiǎn)合同中的主體中關(guān)系人指的是哪些 保險(xiǎn)合同中的主體中關(guān)系人指的是哪些保險(xiǎn)合同關(guān)系人就是指與保險(xiǎn)合同發(fā)生間接關(guān)系的人，保險(xiǎn)合同中的被保險(xiǎn)人和受益人都是保險(xiǎn)合同關(guān)系人。被保險(xiǎn)人是指受到保險(xiǎn)合同保障的人，受益人是指在有權(quán)領(lǐng)取保險(xiǎn)金的人，并且在保險(xiǎn)合同中受益人只享受權(quán)利，不用承擔(dān)繳付保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。保險(xiǎn)合同可以為第三人利益訂立，投保人也可以將自身或者他人的財(cái)產(chǎn)作為保險(xiǎn)標(biāo)的，所以保險(xiǎn)合同有關(guān)系人。二、保險(xiǎn)合同有什么特征保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。保險(xiǎn)合同除了具有
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簽訂勞動(dòng)合同試用期時(shí)間 找工作是一個(gè)用人單位與勞動(dòng)者雙向選擇的事情。為了驗(yàn)證勞動(dòng)者是否適應(yīng)用人單位安排的工作，能否勝任應(yīng)聘的崗位，在簽訂勞動(dòng)合同的初期，用人單位一般都會與勞動(dòng)者約定試用期。那么簽訂勞動(dòng)合同試用期時(shí)間是多長呢?為您整理了這篇文章，幫助您解決這方面的問題。一、簽訂勞動(dòng)合同試用期時(shí)間是多久根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第十九條，“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和
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公司以不合格辭退員工怎么辦？ 公司以不合格辭退員工怎么辦？一、公司以不合格辭退員工怎么辦?應(yīng)當(dāng)說明辭退原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(一)款規(guī)定，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除合同。但勞動(dòng)者不符合錄用條件，用人單位應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)解除合同。試用期滿，無論用人單位是否考核通過，視為符合錄用條件，不得再以此解除合同。二、解除勞動(dòng)合同相關(guān)法律規(guī)定《勞動(dòng)合同法》1、第36條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2、第3
