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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·個人卡有進賬不影響領失業金 個人卡有進賬不影響領失業金。失業期間領取失業金與個人銀行賬戶進賬無關，但是一旦領取失業金的人員找到新的工作就不可以再領取失業金了。失業金的發放對象是非本人意愿中斷就業，且就業之前失業人員已經繳納一年以上的失業保險。如果未繳滿一年，失業人員也是不能領取失業金的。《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三） ·走私煙草怎么量刑 要看走私貨物、物品偷逃應繳稅額判斷。(一)走私貨物、物品偷逃應繳稅額較大或者一年內曾因走私被給予二次行政處罰后又走私的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。(二)走私貨物、物品偷逃應繳稅額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。(三)走私貨物、物品偷逃應繳稅額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金 ·走私煙草應該怎么樣量刑 要看走私貨物、物品偷逃應繳稅額判斷。(一)走私貨物、物品偷逃應繳稅額較大或者一年內曾因走私被給予二次行政處罰后又走私的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。(二)走私貨物、物品偷逃應繳稅額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金。(三)走私貨物、物品偷逃應繳稅額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處偷逃應繳稅額一倍以上五倍以下罰金 ·離職后簽訂的勞動合同有效嗎 離職申請簽署之后勞動合同效力就解除。協商一致解除勞動合同。離職申請只是勞動者向用人單位提出的解除勞動合同的要約，遞交了離職申請，需要用人單位批準，用人單位同意的，雙方簽署解除勞動合同協議書，解除勞動合同;用人單位不同意的，勞動合同履行。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四 ·用人單位不得辭退軍屬嗎 不是的，軍人家屬與單位建立勞動關系，與其他的勞動者一樣，依照《勞動合同法》的相關規定進行維權，如果單位違法辭退員工的，需要支付賠償金。賠償金為經濟補償金的二倍。經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。用人單位未依照《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條、第四十二條規定，依法解除與勞動者之間的勞動關系的，屬于違法解除，用人單位違法解除的，需要支付賠償金。《勞動合同法》第47條經濟補償按勞動者在本單 >>更多... |
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