| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·建設工程發包方如何向案外人追回代付的工程款 魯法案例【2025】050發包方在事前沒有得到承包方的指示事后亦沒有得到承包方追認的情況下直接向材料供應商支付款項材料供應商獲得工程款缺少合同和法律依據那么發包方如何向材料供應商追回代付的工程款。案情簡介發包方H公司與承包方Z公司簽訂施工承包合同,在工程施工過程中,案外人G公司持加蓋總承包方Z公司項目部印章的《委托支付工作申請單》,要求發包方H公司將材料款直接支付給G公司,發包方H公司按照該指示向案外人G公司直接支付材料款96萬 ·新《公司法》公司出資期限調整指南 新修訂的《公司法》于2024年7月1日起正式實施,對于已經成立多年的公司,是否會受到“五年繳足”新規的影響呢?屋頂亞律師帶您一起來看看。根據2023年12月29日修訂的最新《公司法》,第四十七條規定:“有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。全體股東認繳的出資額由股東按照公司章程的規定自公司成立之日起五年內繳足。”這意味著,所有新注冊的公司都需要在五年內完成出資。同時,《國務院關于實施〈中華人民共 ·公司怎樣規避法律用工風險 導讀:公司要規避法律用工風險關鍵在于建立健全的招聘體系及規劃。這包括明確招聘需求、規范招聘流程,以減少后續法律糾紛。同時,還需從用工合同等方面細化措施。 一、公司怎樣規避法律用工風險 律師提醒您,公司要規避法律用工風險,首要之務在于建立健全的招聘體系并制定周密的招聘規劃,這一步驟是確保招聘工作有的放矢、避免后續法律糾紛的基礎,公司應從以下幾個方面入手: 1.公司需制定年度、季度、月度招聘計劃。這些 ·股權確認之訴如何進行訴訟 導讀:股權確認之訴需遵循法律程序,先提交起訴書及副本,列明雙方信息及請求事項,再提交原告資格證明、合同等證據材料并填寫證據清單,立案庭七天內審核,符合條件則立案,不符則不予受理,立案后預交訴訟費,法院排期開庭。 一、股權確認之訴如何進行訴訟 律師提醒您,股權確認之訴進行訴訟的流程為先提起訴訟,符合條件后法院會進行立案,案件將由法院排期開庭: 1.當事人需提起訴訟,這包括提交起訴書及按對方當事人人數提交的 ·什么是股東代表訴訟權 導讀:股東代表訴訟權是當公司權益受損而怠于維權時,股東可代位起訴,賠償歸公司。這是保護股東權益、防止公司受損的特殊訴訟權利,多國法律均有規定。 一、什么是股東代表訴訟權 律師提醒您,股東代表訴訟權,又稱派生訴訟權、股東代位訴訟權,是指當公司的合法權益遭受不法侵害,而公司卻怠于通過法律途徑維護自身權益時,公司的股東有權以自己的名義向法院提起訴訟,所獲得的賠償則歸屬于公司的一種特殊訴訟權利。 這一權利在英美 >>更多... |