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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·離婚訴訟程序的注意哪些事項
離婚訴訟程序的注意哪些事項一、離婚訴訟程序的注意哪些事項第一，訴訟離婚有著法定的必要條件，即“感情確已破裂，調解無效”。人民法院在審理案件中也必須執行法律規定的條件，并以此為據裁判是否許可當事人離婚。第二，在訴訟活動中，人民法院對爭議處理起主導作用，它要對當事人提出的離婚請求和理由進行審查，是否準予離婚取決于人民法院的依法裁量，它既可以判決準予離婚，也可以依法駁回當事人的請求。第三，人民法院依法作出的調解和判決，在發生法律效 ·醫療事故賠償后后遺癥怎么辦 醫療事故賠償費用，實行一次性結算，由承擔醫療事故責任的醫療機構支付。也就是說一旦患者與醫療機構之間達成了賠償協議并且簽字了，那么即使出現醫療事故后遺癥也無法再要求醫療機構賠償。《醫療事故處理條例》第五十二條醫療事故賠償費用，實行一次性結算，由承擔醫療事故責任的醫療機構支付。根據法律規定可以得知，醫療事故賠償后后遺癥無法再請求醫療機構賠償，醫療事故賠償費用，實行一次性結算，由承擔醫療事故責任的醫療機構支付。 ·醫療事故鑒定步驟都有哪些？ 醫療事故鑒定步驟都有哪些？一、受理醫鑒辦接到委托書后，進行審核并出具受理通知書，自受理之日起5日內，通知雙方當事人提供鑒定所需的材料：1、住院患者的病程記錄、死亡病例討論記錄、疑難病例討論記錄、會診意見、上級醫師查房記錄等病歷資料原件;2、住院患者的住院志、體溫單、醫囑單、化驗單(檢驗報告)、醫學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄單、病理資料、護理記錄等病歷資料原件;3、搶救急危患者，在規定時間(6 ·離職公司不讓走怎么辦? 離職公司不讓走怎么辦?依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可知，試用期滿后在勞動者履行了30日的預告期后即可辦理解除勞動合同手續，無需經用人單位批準。根據我國《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 ·公司上市申請失敗后多久可以再申請 公司上市申請失敗后多久可以再申請上市失敗后，如果不是因為造假的原因，那在拿到證監會出具的不予核準發行上市的批文后六個月后可以重新申請。如果是因為造假，那按規定要三十六個月后才能重新申請。公司上市的條件包括：1、股票經國務院證券管理部門批準已經向社會公開發行;2、公司股本總額不少于人民幣3000萬元;3、公開發行的股份占公司股份總數的25%以上;股本總額超過4億元的，向社會公開發行的比例10%以上;4、公司在最近三年內無重 >>更多... |
