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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·催要是否構成訴訟時效中斷？ 催要是否構成訴訟時效中斷？欠款的口頭催要能形成訴訟時效的中斷。《最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》第十條，具有下列情形之一的，應當認定為民法通則第一百四十條規定的“當事人一方提出要求”，產生訴訟時效中斷的效力： (一)當事人一方直接向對方當事人送交主張權利文書，對方當事人在文書上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書到達對方當事人的; (二)當事人一方以發送信件或者數據電文方式主張權利，信件 ·被批捕后有哪幾種可能？ 一、被批捕后有哪幾種可能?1、檢察機關認為不構成犯罪、或者證據不足需要補充偵查的，檢察機關作出不批準逮捕的決定，并退回公安機關。2、檢察機關認為構成犯罪的，可能判處徒刑以上刑罰的，作出批準逮捕的決定。檢察機關退回公安機關后，公安機關如認為還需要補充偵查的，可以繼續偵查。如認為不構成犯罪的，需要作撤案處理。二、逮捕的三大條件1、有證據證明有犯罪事實。這是逮捕的證據條件、事實條件和前提條件。根據有關司法解釋，這一條件包含下列含義：一是有證據證明 ·無償債權轉讓合同效力有嗎？ 無償債權轉讓合同效力有嗎?依據我國相關法律的規定，債權人有權轉讓自己的債權，債權人可以有償轉讓，也可以無償轉讓，轉讓債權的時候，要履行通知的義務。《民法典》第五百四十五條【債權的轉讓】債權人可以將合同的權利全部或者部分轉讓給第三人，但有下列情形之一的除外：(一)根據合同性質不得轉讓;(二)按照當事人約定不得轉讓;(三)依照法律規定不得轉讓。第五百四十六條【債權轉讓的通知義務】債權人轉讓權利的，應當通知債務人。未經通知，該轉讓對債務人不發 ·公司拖欠工資多久可以不來上班 公司拖欠工資多久可以不來上班建議委托律師介入處理，拖欠工資可以提起勞動仲裁及相關訴訟。根據《勞動法》規定：1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付 ·交通10級傷殘標準是多少？ 交通10級傷殘標準是多少?十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。1、醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。2、誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療等實際發生的費用計算。5、住宿費 >>更多... |
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