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質(zhì)押合同怎么寫有哪些內(nèi)容 質(zhì)押合同怎么寫有哪些內(nèi)容一、質(zhì)押合同怎么寫1、被擔(dān)保的主債權(quán)種類與數(shù)額被擔(dān)保的是金錢債權(quán)、特定物給付債權(quán)還是種類物給付債權(quán)等等。被擔(dān)保主債權(quán)的數(shù)額，是指主債權(quán)以金錢來衡量的數(shù)量，不屬于金錢債權(quán)的，應(yīng)當(dāng)明確債權(quán)標(biāo)的額的數(shù)量、價(jià)款，以明確實(shí)行質(zhì)權(quán)時(shí)，就質(zhì)物優(yōu)先受償賓主債權(quán)的數(shù)額。被擔(dān)保的主債權(quán)種類和數(shù)額的規(guī)定，主要是為了明確質(zhì)權(quán)發(fā)生的依據(jù)，同時(shí)也確定了質(zhì)權(quán)人實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)時(shí)，應(yīng)質(zhì)物優(yōu)先受償?shù)闹鱾鶛?quán)范圍。2、債務(wù)人履行債務(wù)的期限 債務(wù)人履行
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刑訴中上訴和抗訴的區(qū)別是什么？ 刑訴中上訴和抗訴的區(qū)別是什么？上訴是指當(dāng)事人對人民法院所作的尚未發(fā)生法律效力的一審判決、裁定或評審決定，在法定期限內(nèi)，依法聲明不服，提請上一級人民法院重新審判的活動?？乖V是指人民檢察院對人民法院作出的判決、裁定，認(rèn)為確有錯(cuò)誤時(shí)，依法向人民法院提出重新審理要求的訴訟活動。兩者的區(qū)別如下：1、主體不同。有權(quán)上訴的主體，刑事被告人、自訴人及其法定代理人有獨(dú)立、完整的上訴權(quán);被告人的辯護(hù)人和近親屬，經(jīng)被告人同意有權(quán)提起上訴的主體仍然是被告人;附帶民
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一、關(guān)于解除勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 一、關(guān)于解除勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么解除勞動合同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)2、因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%)3、不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)4、客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資二、勞動合同的作用勞動合同是建立勞
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企業(yè)辭退患病員工可以嗎 企業(yè)辭退患病員工可以嗎?1、勞動者患病只有在一種情況下才能合法辭退勞動者，就是勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期滿之后既不能從事原工作，又不能從事其他工作的，用人單位可以提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧诱呋蛘吡硗庵Ц兑粋€(gè)月工資以解除勞動同。2、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者患病只有在一種情況下才能合法辭退勞動者，就是勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期滿之后既不能從事原工作，又不能從事其他工作的，用人單位可以提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧诱呋蛘吡硗庵Ц兑粋€(gè)月工資以解除勞動同。3、《勞動合同
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一、離婚訴訟答辯技巧有哪些？ 一、離婚訴訟答辯技巧有哪些？(一)補(bǔ)足應(yīng)提交的證據(jù)，防止舉證期間過期。根據(jù)最高院的舉證規(guī)則，一般法院會在立案時(shí)，同時(shí)給原告一份舉證告之書，上海法院審理離婚案件的舉證期限一般有二種，一是立案后的七日內(nèi)，二是開庭前。如果是第二種舉證期限，問題就不大了，在開庭前交納就可以了。如果是第一種舉證期限，一定要按時(shí)交證據(jù)，否則，很可能被對方律師抓住把柄，處于被動。(二)注意與承辦法官聯(lián)系，及時(shí)知曉開庭時(shí)間。根據(jù)民訴法的規(guī)定，法院應(yīng)在開
