| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·遇到工傷事故時 遇到工傷事故時,勞動者往往需要向工傷鑒定機構提出工傷鑒定,工傷鑒定有許多標準和規定,但是深圳市工傷鑒定機構具體有什么規定您可能不太清楚。所以我們為您收集了有關深圳市工傷鑒定的一些相關規定,希望能夠幫助到您。認定條件符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請:1.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定 ·浙江省信用卡詐騙量刑標準是什么 現如今社會的發展越來越現代化,不法分子實施詐騙的花樣也越來越多,網絡詐騙、信用卡詐騙等方式層出不窮,人們也是一次又一次的上當受騙,利益遭到損失,但是法律對實施詐騙的人員也是零容忍的,那么浙江省信用卡詐騙量刑標準是什么呢?我國《刑法》第二百六十六條 【詐騙罪】詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節 ·勞動關系仲裁期限是怎么規定的? 勞動關系仲裁期限是怎么規定的?《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效 ·公司法人不是股東可以嗎? 公司法人不是股東可以嗎?法定代表人可以是股東,也可以不是股東。由誰擔任法定代表人由股東(或股東會)決定。1、法人這兩個字有兩種可能:公司法人或公司的法定代表人。公司本身就是法人。如果這里的法人是指自然人而不是公司的話,那么應該是指法定代表人。法律規定,法定代表人可以是公司的董事長、執行董事或經理,他只是在需要簽字或有重大決定時代表公司而已。2、董事長和執行董事是由股東選舉產生的,身份應該是股東;而經理是由股東聘請的,所以不必然是股東,可以不 ·雇主和保姆屬于勞動關系嗎? 雇主和保姆屬于勞動關系嗎?雇主與保姆之間并非勞動關系,而是家務服務雇傭關系,不同于單位與勞動者之間的雇傭關系。因此,發生傷害糾紛,不能適用勞動法。而只能依據過錯原則,來判定雙方該承擔的責任。雇主與保姆之間,實際上是民事服務合同關系。我們國家把家庭保姆排除在勞動法之外的。很多人以為家庭保姆工作時間受傷,就算工傷,雇主和保姆是勞動關系是錯的,這是個誤區。雇主與保姆之間產生糾紛,只能算是民事爭議。現實中,很多人混淆了這個法律關系,常常 >>更多... |