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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·員工自愿放棄社保單位能免責嗎
員工自愿放棄社保單位能免責嗎一、員工自愿放棄社保，單位不能免責依照相關法律的規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險費的繳納，由單位和個人共同負擔，繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。即使是雙方簽訂自愿放棄的協議或者合同，那么單位也不能免除責任。《社會保險法》第十條“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”養老保險必須由公司個職工共同繳納，公司以 ·一、保險公司在發生交通事故后醫藥費墊付嗎? 一、保險公司在發生交通事故后醫藥費墊付嗎?一般情況下，車方先行墊付的，待交通事故責任劃分后可進行詳細計算;傷者自行墊付，痊愈后根據法律規定理賠;車方和傷者協商墊付，待后期理賠時詳細計算。如果出現雙方都沒有錢墊付醫藥費的情況，那么根據《機動車交通事故責任強制保險條例》第31條規定：保險公司可以向被保險人賠償保險金，也可以直接向受害人賠償保險金。但是，因搶救受傷人員需要保險公司支付或者墊付搶救費用的，保險公司在接到公安機關交通管理部門通知后，經 ·試用期解除合同何種情形需要支付經濟補償? 試用期解除合同何種情形需要支付經濟補償?1、如果是試用期內被證明不符合錄用條件，用人單位因而解除勞動合同的，不需要支付經濟補償金。用人單位在錄用勞動者時，應當向勞動者明確告知錄用條件，用人單位在解除勞動合同時應當向勞動者說明理由及法律依據。如果用人單位有證據證明在招聘時明確告知勞動者錄用條件，并且提供證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，那么，用人單位就可以依據《勞動合同法》第三十九條第一項的規定與勞動者解除勞動合同，且不需要支付 ·一、婚姻無效要回彩禮是否屬于合法? 一、婚姻無效要回彩禮是否屬于合法?婚姻無效要回彩禮是屬于合法的情況，當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應當予以支持:1、雙方未辦理結婚登記手續的;2、雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;3、婚前給付并導致給付人生活困難的。二、無效婚姻的情景有哪些?婚姻無效的原因有：1、重婚的;2、有禁止結婚的親屬關系的;3、婚前患有醫學上不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的;4、未到法定婚齡的。婚姻無效的類型作了具體的規定，包 ·離婚與可撤銷無效婚姻的區別是什么？ 離婚與可撤銷無效婚姻的區別是什么?離婚與可撤銷無效婚姻的區別在于婚姻的效力不同，前者是基于合法有效的婚姻關系而解除雙方當事人的婚姻效力，但是后者的話，一開始就不具有合法有效的婚姻關系。二、可撤銷婚姻和無效婚姻的區別是什么?1、結婚時欠缺的結婚條件不同。可撤銷婚姻所欠缺的是婚姻當事人違反“結婚必須男女雙方完全自愿”。而無效婚姻是指當事人因違反結婚的禁止性規定，登記結婚時欠缺結婚的實質條件。2、時效不同宣告無效婚姻是絕對無效，只要符合宣告無效婚 >>更多... |
