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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·我們應(yīng)如何應(yīng)對商標(biāo)的惡意搶注？ 我們應(yīng)如何應(yīng)對商標(biāo)的惡意搶注？商標(biāo)使用者發(fā)現(xiàn)其所用的未注冊商標(biāo)遭到他人搶注，如果尚在異議期內(nèi)，商標(biāo)使用者可在異議期內(nèi)公告發(fā)布三個月之內(nèi)向商評委提起異議，要求駁回商標(biāo)注冊申請;如果該商標(biāo)已經(jīng)被核準(zhǔn)注冊，且在五年期限之內(nèi)，商標(biāo)使用者可以向商評委申請宣告該商標(biāo)無效。商標(biāo)使用者要證明他人存在惡意搶注商標(biāo)行為，需要提供相應(yīng)的證據(jù)。1.證明未注冊商標(biāo)有實(shí)際使用商標(biāo)使用者可以提供帶有商標(biāo)標(biāo)識的包裝物，產(chǎn)品檢驗(yàn)報告，商標(biāo)印刷證明材 ·一、根據(jù)法律規(guī)定職工如何解除勞動合同? 一、根據(jù)法律規(guī)定職工如何解除勞動合同?員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。但通知的內(nèi)容必須是肯定的，不能出現(xiàn)：請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、請予以考慮等要約性質(zhì)的文字，否則決定權(quán)即交到用人單位處，由用人單位對要約進(jìn)行承諾，其實(shí)此行為就依法演變?yōu)殡p方協(xié)議解除合同的過程了。無論是勞 ·關(guān)于公司法人多久能變更 關(guān)于公司法人多久能變更國家公司取得《營業(yè)執(zhí)照》后，變更法定代表人的時間沒有規(guī)定，但是規(guī)定了“公司名稱在登記注冊之后，無特殊原因一年內(nèi)不可以變更”。《登記管理條例》第三十條規(guī)定，“公司變更法定代表人的，應(yīng)當(dāng)自變更決議或者決定作出之日起30日內(nèi)申請變更登記。”《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》第二十二條規(guī)定，“企業(yè)名稱經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后，無特殊原因在1年內(nèi)不得申請變更。”法人的變更，是指法人成立后，其組織、名稱、住所、經(jīng)營范圍等重要事項發(fā)生的變化，這些事項 ·現(xiàn)階段中小企業(yè)融資方式有哪些 現(xiàn)階段中小企業(yè)融資方式有哪些信貸支持向銀行貸款是中小企業(yè)的主要途徑。然而，由于體制方面的種種原因，加上受“抓大放小”思想的影響，我國的商業(yè)銀行一直以來把國有大中型企業(yè)作為主要的服務(wù)對象，忽視了與中小企業(yè)之間的業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系。近年來，隨著中小企業(yè)的迅猛發(fā)展，國家對中小企業(yè)的重視程度明顯提高，中國人民銀行先后頒布了《關(guān)于進(jìn)一步改善中小企業(yè)金融服務(wù)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對中小企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見》。各商業(yè)銀行也結(jié)合各自具體情況 ·醫(yī)療事故賠償要求具體包括哪些 一、醫(yī)療事故賠償要求具體包括哪些?醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的事故。確定是否為醫(yī)療事故目前需要醫(yī)療事故鑒定委員會鑒定才能認(rèn)定。(一)醫(yī)療費(fèi):按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用支付。(二)誤工費(fèi):患者有固定收入的，按照本 >>更多... |
