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沒打結婚證生了小孩男方要承擔什么 男方承擔撫養責任，若撫養權歸男方則女方需要支付相應的撫養費，反之男方需要承擔撫養費。父母有撫養子女的義務，之后未直接撫養子女的一方應當給付子女撫養費。子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》的通知》第七條規定，子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二
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治安管理處罰法第八十二條具體內容 治安管理處罰法第八十二條具體內容《治安管理處罰法》第八十二條：需要傳喚違反治安管理行為人接受調查的，經公安機關辦案部門負責人批準，使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反治安管理行為人，人民警察經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在詢問筆錄中注明。公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的人，可以強制傳喚。二、最新治安傳喚時間限制依據我國最新治安管理處罰法的規定，對違反治安管理處罰法的違法人員進行傳喚的，傳喚的
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刑事回避適用的主體是誰 刑事回避適用的主體是誰刑事訴訟中的回避。刑事訴訟中的回避，是指與案件本身或案件當事人有利害關系或者其他特殊關系的偵查、檢察和審判人員，包括書記員、翻譯人員、鑒定人，不得參加本案處理工作的一項訴訟制度。根據《刑事訴訟法》第29條、第31條的規定，下列人員適用回避：審判人員、檢察人員、偵查人員、書記員、翻譯人員、鑒定人。根據《刑事訴訟法》第28條、第28條規定，在下列情況下，以上人員應當申請回避：1、是本案的當事人或者是當事人的近親屬的;2、本
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一、用人單位解除勞動合同的條件和限制是什么? 一、用人單位解除勞動合同的條件和限制是什么?1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(6)被依法追
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分居后債務如何分割 夫妻出現矛盾，很可能會選擇分居。分居的，就財產關系也會出現糾紛，那分居期間獲得的財產如何分割?有收入就會有負債，分居期間也會產生債務，那分居后債務如何分割?我們為您一一解答。一、分居期間獲得的財產如何分割現行《婚姻法》未對夫妻分居期間的婚姻當事人各方所得財產的所有權作出規定，但根據《婚姻法》第9條的立法精神，夫妻分居期間各方所得歸夫妻共有。這個規定有悖于公平合理原則，夫妻關系人身關系和財產關系的統一，在夫妻關系中，權利的享有和義務的承擔
