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一、員工醉駕與酒駕肇事是否會被開除? 一、員工醉駕與酒駕肇事是否會被開除?一般會被開除的，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依
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哪些情形導致訴訟時效中斷 哪些情形導致訴訟時效中斷依據我國民法總則的規定，可以讓訴訟時效中斷的事由包括權利人向義務人提出履行請求、權利人提起訴訟或者申請仲裁等?！吨腥A人民共和國民法總則》第一百九十五條有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、有關程序終結時起，訴訟時效期間重新計算：(一)權利人向義務人提出履行請求;(二)義務人同意履行義務;(三)權利人提起訴訟或者申請仲裁;(四)與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形。引起訴訟時效中斷的事由很多，我國立法和司法
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父母欠債無力償還 子女有義務償還嗎 父母欠債無力償還子女有義務償還嗎我國法律沒有父債子還這種規定的。也就是子女沒有義務給父親的債務承擔清償責任，除非子女繼承了父親的遺產，那么同時是繼承他的債務的，這時候就有義務返還了。父親在世，子女如果已經有自己的獨立經濟收入，各自都有自己的財產。一般父親欠的債，子女沒有必須償還的的義務。但是子女有贍養父親的義務。如果父親是正常的，不得不欠的債，如：因為父親疾病欠債，修理自己居住房屋，生活費的欠債等債務，子女協助父親還債，責無旁貸。如果是父
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醉駕檢察院筆錄說什么? 醉駕檢察院筆錄說什么?坦白認罪、家庭情況等這些都可以作為酌定減刑的考慮因素。二、檢察院做筆錄要做幾次?1、法律沒有規定，可以不限次數，直到事實查清。2、從司法實踐來說，如果是對犯罪嫌疑人的作的訊問筆錄，為了保證供述的穩定性、一致性，至少訊問三次以上。如果是對證人或者被害人的詢問筆錄，一般一次也是可以的。三、檢察院問話辦案程序是什么樣的?1、傳喚時效關于傳喚的時效問題，需要注意區分刑事傳喚和治安傳喚兩種情況：
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勞動合同未解除公司能否注銷？ 勞動合同未解除公司能否注銷?勞動合同未解除公司不能注銷，公司注銷必須是對于公司的一些事情做出了非常明確的處理，比如說解除勞動合同，發放工資等等，勞動者被違法辭退，需要由于經濟補償。1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向
