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| ·工地上受傷停薪工資怎么算 按照原本工資計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職 ·農(nóng)合有第三方怎么報銷 不可以報銷的。存在第三方責任的如發(fā)生人身傷害產(chǎn)生的醫(yī)藥費依法由第三責任方承擔，如交通事故、醫(yī)療事故、工傷等均不得納入新農(nóng)合的報銷范圍。新農(nóng)合一般指新型農(nóng)村合作醫(yī)療。《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款 ·民間借貸關(guān)系中還款之后借條要收回嗎？ 還款之后借條要收回嗎?還款之后借條要收回，《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期為2020年12月31日止，屆時此條例被《民法典》所替換，相關(guān)的司法解釋也會失效，《民法典》生效前的規(guī)定：還款后借款協(xié)議要收回。如果借款協(xié)議未收回，對方用借款協(xié)議起訴有承擔再次還款的風險。也可以讓對方打收條，注明借條未收回。二、在訂立借款協(xié)議時主體資格問題規(guī)定是什么?1、借款人身份核實(1)簽約對方為個人簽約對方如果是個人的，必須是完全民事行為能 ·上班期間突發(fā)疾病賠償 視情況而定。如果是自身原因的原有疾bai病不能申請賠償?shù)模绻且騞u工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病或者是因工作原因?qū)е碌耐话l(fā)疾病，可認定為工傷的，可以申請賠償。《工傷保險條例》第十五條：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款 ·肌腱斷裂一般賠償多少 肌腱斷裂一般為十級傷殘，賠償標準為：1、一次性傷殘補助金為七個月的本人工資;2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付;3、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費等。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保 >>更多... |
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