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試用期一般有工資嗎？ 試用期一般有工資嗎最低工資標準適用于與用人單位建立了勞動關系的全部勞動者，不論其是不是在試用期內，只要勞動者在法定或勞動合同約定的工作時間內提供了正常的勞動，其獲得不低于法律規(guī)定的最低工資標準的權利就應當?shù)玫奖Ｗo。二、試用期的工資標準是什么《勞動合同法》第20條規(guī)定勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的。(1)試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資
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連帶保證責任訴訟時效中斷情況是什么？ 連帶保證責任訴訟時效中斷情況是什么?一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷;連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷。在連帶責任保證情況下，保證債務訴訟時效并非不存在著中斷的問題，只是它中斷與否與主債務訴訟時效的中斷并不存在著必然的聯(lián)系，即主債務訴訟時效中斷，并不必然導致保證債務訴訟時效中斷。但是，若存在著諸如債權人向連帶責任保證人提出要求履行義務、起訴等法定情由時，連帶責任保證債務的訴訟時效即產生中斷的法律
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老人的遺囑需要公證才有效嗎？ 老人的遺囑需要公證才有效嗎自書遺囑，不經公證，同樣有效。立下遺囑，即為生效。自書遺囑由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。被繼承人去世時遺囑生效。不公證同樣有效。老人去世以后即生肖自書遺囑不經公證同樣有效自書遺囑不需要公證。不必公證只要異議人不能舉證證明該份自書遺囑是在自書人非正常情況下(被強迫、威脅或思維不正常、不能準確表達自己意志等)所寫，該份遺囑就是有效的，并非不經公證的遺囑一律無效。被繼承人死亡，繼承開始時，遺囑正式生效。繼承人對
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新刑法輕傷鑒定的依據(jù)都有什么 在我們的日常生活中，難免會與人發(fā)生沖突。有的只是拌拌嘴，而有的卻不那么幸運，身體上會產生不同程度的輕傷。這時候我們需要對方賠付一定的醫(yī)藥費，但當事人在鑒定所受的傷輕重時應當怎樣去衡量呢?什么樣的傷是輕傷?什么樣的又是重傷呢?介于這些情況，國家出臺了新刑法輕傷鑒定的依據(jù)新刑法輕傷鑒定的依據(jù)第一條本標準根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關規(guī)定,以醫(yī)學和法醫(yī)學的理論與技術為基礎,結合法醫(yī)檢案的實踐經驗制定,為輕傷鑒定提供依據(jù)。第二條輕傷是指
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債權債務糾紛應如何處理？ 債權債務糾紛應如何處理？一、債權債務糾紛應如何處理?債權債務糾紛的處理辦法具體如下：1、和解法。協(xié)商和解是指債權債務當事人在自愿、互諒的基礎上，直接進行協(xié)商或邀請第三人從中斡旋，解決糾紛。債權到期或即將到期時，債務人暫無能力償還債務但有還款誠意的，債權人可以就履行債務的期限、方式、數(shù)額等同債務人進行磋商，敦促債務人履行債務或簽訂還款協(xié)議。2、調解法。可向所在地的人民調解委員會提出書面調解申請。3、仲裁的方法。
