| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·職工下班回家出現意外算不算工傷? 職工下班回家出現意外算不算工傷?一、職工下班回家出現意外算不算工傷?不算的,《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生 ·交通事故賠償金是夫妻共同債務一般屬于夫妻共同債務 交通事故賠償金是夫妻共同債務一般屬于夫妻共同債務。前提是因交通肇事車輛運行所得利益是夫妻共同財產。夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負債務,應認定為夫妻共同債務,離婚時應當以夫妻共同財產清償。《最高人民法院關于審理涉及夫妻債務糾紛案件適用法律有關問題的解釋》規定:夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義超出家庭日常生活需要所負的債務,債權人以屬于夫妻共同債務為由主張權利的,人民法院不予支持,但債權人能夠證明該債務用于夫妻共同生活、共同 ·公司辭退員工補貼的標準是怎么樣的? 公司辭退員工補貼的標準是怎么樣的?一、公司辭退員工補貼的標準是怎么樣的?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。《中華人民共和國勞動法》第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六 ·女方的陪嫁錢屬于夫妻共同財產嗎 女方的陪嫁錢屬于夫妻共同財產嗎陪嫁錢在民間屬于常見的婚前贈禮行為,由傳統習俗而來,這里對陪嫁錢在法律上的認定做一個簡單的介紹:女方親屬陪送嫁妝的行為認定為是贈與行為。陪嫁的錢是否屬于夫妻共同財產還是要看該贈與行為是在婚前還是婚后。在結婚登記前陪送的嫁妝應當認定為是女方的個人財產,在離婚時應當認定由女方所有。根據我國《民法典》(自2021年1月1日起施行)規定在婚前贈與的財產是一方的婚前財產為夫妻一方的財產。結婚登記后陪送的嫁妝一般應認定為是 ·基本工資加績效還有加班費嗎? 基本工資加績效還有加班費嗎?有的,根據勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定,加班費的工資以勞動合同規定的工資標準為基數計算,勞動合同規定的標準,是指勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資,勞動者工資由基本工資、崗位津貼和績效工資構成,基本工資和崗位津貼應當作為計算加班費基數,績效工資按業績考核上下浮動的不能作為計算加班費基數,但屬于每月固定數額的也應作為計算加班費的基數。加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產 >>更多... |
| 崇明西沙國家濕地公園 上海薰衣草樂園 崇明前衛生態村 崇明明珠湖公園 東灘濕地公園 崇明島 |