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綦江區(qū)新盛街道離婚糾紛法律咨詢
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離婚糾紛法律常識:
·離婚時夫妻一方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)怎么處理?
  離婚時夫妻一方轉(zhuǎn)移財產(chǎn)怎么處理?1、《婚姻法》第47條,離婚時,一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn),或偽造企圖侵占另一方財產(chǎn)的,分割夫妻共同財產(chǎn)時,對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方,可以少分或者不分。離婚后,另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的,可以向人民法院提起訴訟,請求再次分割夫妻共同財產(chǎn)。如果是在離婚訴訟中發(fā)現(xiàn)對方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn)或偽造債務(wù)的行為,一經(jīng)認(rèn)定,在分割夫妻共同財產(chǎn)時可以少分或者不分。2、如果一
·拘捕關(guān)押的時間最長是多久
  拘捕關(guān)押的時間最長是多久?1、最長是37天,最短是3天。事訴訟法第六十九條規(guī)定:公安機關(guān)對被拘留的人,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi),提請人民檢察院審查批準(zhǔn)。2、在特殊情況下,提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長一日至四日,對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長至三十日。3、根據(jù)《刑事訴訟法》第124條規(guī)定:對犯罪嫌疑人逮捕后的偵查緝押期限不得超過二個月。案情復(fù)雜、期限屆滿不能終結(jié)的案件,可以經(jīng)上一級人民檢
·公司辭退員工的處理決定怎么寫?
  公司辭退員工的處理決定怎么寫?一、公司辭退員工的處理決定怎么寫?《辭退通知書》________先生/女士:因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。________有限責(zé)任公司年月日注
·哺乳期被辭退賠償哪些?
  哺乳期被辭退賠償哪些待遇哺乳期的女工,用人單位不可以按照《勞動合同法》第四十條和第四十一條規(guī)定解除合同辭退職工,但可以按第三十九條規(guī)定解除勞動合同。因此,辭退合法的,沒有補償;違法的,按照其在本單位工作年限,計算經(jīng)濟補償金,而實際單位需要支付該女職工經(jīng)濟補償金2倍的賠償金。二、相關(guān)法律依據(jù):?《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;第三
·合同期限內(nèi)被辭退有補償嗎?
  合同期限內(nèi)被辭退有補償嗎?一、合同期限內(nèi)被辭退有補償嗎?有補償?shù)?;用人單位可以提前三十日通知解除勞動合同,否則需要額外支付一個月的工資。用人單位依照《勞動合同法》第四十六條解除勞動合同的,勞動者可以向用人單位要求經(jīng)濟補償,根據(jù)一年的工作年限,經(jīng)濟補償金額為一個月的工資。如果用人單位違規(guī)解除勞動合同,可以要求賠償金,金額為經(jīng)濟補償?shù)亩?。《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者
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