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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·我是貴州的，去年四，五月份的時候到東... ·我想問一下，傷者不到十八歲騎摩托車造... ·通過微信找她買了5400的手表貨也沒... ·離婚協(xié)議上債權(quán)債務(wù)各自負責(zé)，請問婚前... ·房子被強拆，3年都沒做出解釋... |
| ·延期開庭可以申請多少天？ 延期開庭可以申請多少天?延期多長時間也沒有明確規(guī)定，但《民事訴訟法》規(guī)定了審理期限，即：人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批準(zhǔn)。延期審理只能發(fā)生在開庭審理階段，延期審理前已進行的訴訟行為，對延期后的審理仍然有效。但延期的時間不計算在審理期限內(nèi)。二、具體情況1、民事案件中《民事訴訟法》及其他相關(guān)法律解釋對申請延期次數(shù)沒有明確規(guī)定，延 ·最高院加班工資計算基數(shù)怎么確定 最高院加班工資計算基數(shù)怎么確定沒有具體的法律依據(jù)。此處提供某地高院出臺的指導(dǎo)意見，供參考：勞動者加班費計算基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照法定工作時間內(nèi)勞動者提供正常勞動應(yīng)得工資確定，勞動者每月加班費不計到下月加班費計算基數(shù)中。具體情況如下：(1)用人單位與勞動者在勞動合同中約定了加班費計算基數(shù)的，以該約定為準(zhǔn);雙方同時又約定以本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或低于勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)作為加班費計算基數(shù)，勞動者主張以勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)作為加班費計算基數(shù)的，應(yīng)予支 ·被強迫簽名的借條有效嗎 被強迫簽名的借條有效嗎“脅迫”有兩種情形：一種情形是以將要發(fā)生的、會造成被脅迫人生命、財產(chǎn)、名譽、自由、信譽的損害進行脅迫;還有一種情形是以直接對被脅迫人或其親友實施不法行為，造成對當(dāng)事人及其親友的生命、財產(chǎn)、名譽、自由、信譽的損害進行脅迫。依據(jù)我國《民法總則》規(guī)定“一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。”為此，因被他人脅迫而簽署的借條，法律并沒有使之絕對無效 ·打架輕傷害算故意傷害嗎 打架輕傷害算故意傷害嗎算。刑法規(guī)定的罪名是故意傷害罪，沒有輕傷害罪。輕微傷、輕傷、重傷，是指警方對傷情鑒定的結(jié)論等級，是定罪量刑的依據(jù)。二、量刑標(biāo)準(zhǔn)刑法第234條、第238條、第247條、第248條、第289條、第292條、第333條的規(guī)定，對非法拘禁使用暴力致人傷殘的，刑訊逼供或暴力取證致人傷殘的，虐待被監(jiān)管人致人傷殘的，聚眾“打砸搶”致人傷殘的，聚眾斗毆致人重傷的，非法組織或強迫他人出賣血液造成傷害的，應(yīng)以故意傷害罪論處。這些規(guī)定屬于擬 ·申請交通事故賠償需要準(zhǔn)備什么材料 申請交通事故賠償需要準(zhǔn)備什么材料發(fā)生交通事故理賠糾紛時，索要交通事故賠償立案需準(zhǔn)備以下資料：(一)證明原、被告主體資格的證據(jù)1、原告為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證、戶口簿等。2、原告為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或工商登記機關(guān)出具的工商登記清單、社團法人登記證等。3、原告在訴爭的法律事實發(fā)生后曾有名稱變更的，應(yīng)提交變更登記資料。4、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者 >>更多... |
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