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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·警方拘留人的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)是什么? 警方拘留人的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)是什么?一、警方拘留人的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)是什么?拘留，是指扣留，拘禁。公安機(jī)關(guān)在緊急時(shí)刻對(duì)需要受偵查的人依法暫時(shí)扣押;行政拘留指將違反治安管理的人關(guān)在公安機(jī)關(guān)拘留所內(nèi)，一般不超過十五天，合并處罰最長(zhǎng)不超過二十天。行政拘留是最嚴(yán)厲的行政處罰。被處罰人對(duì)治安管理處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。1、行政拘留是指對(duì)違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的一般違法行為，給予的一種最嚴(yán)厲制裁，屬于行政處罰 ·自訴案件包括兩種類型是什么？ 自訴案件包括兩種類型是什么?(1)告訴才處理的案件;即規(guī)定的侮辱、誹謗案，暴力干涉婚姻自由案，虐待案以及侵占案。對(duì)于這些案件，只有被害人或者在被害人因受強(qiáng)制、威嚇無法告訴的，人民檢察院和被害人的近親屬提起告訴時(shí)，人民法院才予以受理;(2)被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件。包括：故意傷害案(輕傷)，重婚案，遺棄案，妨礙通信自由案，非法侵入他人住宅案，生產(chǎn)銷售偽劣商品案件(嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國家利益的除外)，侵犯案件(嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國家利益的 ·什么情況辭退員工不需要賠償 辭退員工不用賠償?shù)那闆r有幾種根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同(也就是在勞動(dòng)者有以下過失的情況下提出的辭退才可以不用支付賠償金)：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二 ·員工休假日加班工資怎么計(jì)算？ 員工休假日加班工資怎么計(jì)算?用人單位安排勞動(dòng)者雙休日進(jìn)行加班的，原則上應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休，無法調(diào)休的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者200%工資的加班費(fèi)。雙休日加班費(fèi)計(jì)算公式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍。《勞動(dòng)法》規(guī)定：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的 ·可以通過手機(jī)號(hào)碼起訴么 可以通過手機(jī)號(hào)碼起訴么一、可以通過手機(jī)號(hào)碼起訴么只有被告的的電話號(hào)，沒有被告的地址，法院不會(huì)給立案的。《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百零九條原告提供被告的姓名或者名稱、住所等信息具體明確，足以使被告與他人相區(qū)別的，可以認(rèn)定為有明確的被告。起訴狀列寫被告信息不足以認(rèn)定明確的被告的，人民法院可以告知原告補(bǔ)正。原告補(bǔ)正后仍不能確定明確的被告的，人民法院裁定不予受理。二、民事訴訟的立案條件民 >>更多... |
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