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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·刑法271條侵占罪的內容有哪些？ 刑法271條侵占罪的內容有哪些？第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。第一百八十三條第一款保險公司的工作 ·公司法關于注冊資本是否可以使用 一、公司法關于注冊資本是否可以使用有關這個問題，需要從兩個方面來講，一方面：公用。公司注冊資本一般用于公司的日常經營運作、發放人員工資、進貨、買辦公用品等等，這些行為都是可以的。注意，一定要開具相關發票。另一方面：私用。雖然說公司的法定代表人是自己，整個公司都是自己的，注冊資本也是不可以隨便取出來供個人使用的。當然，注冊資本取出來之后盡快放回去也是可以的。綜上而言，個人意見是：公司注冊資本可以使用，但最好是只作為公司的支 ·一、代通知金是什么？ 一、代通知金是什么意思1、代通知金是指用人單位根據法律規定的特定情形，需要解除勞動合同，在沒有提前三十日以書面形式通知勞動者本人時，向勞動者支付一個月的工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十條規定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者 ·一、沒續簽勞動合同雙倍工資補償的規定是什么? 一、沒續簽勞動合同雙倍工資補償的規定是什么?《勞動合同法》第十條第一款規定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。”第八十二條規定“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”《勞動合 ·專利年費計算要求有哪些？ 專利年費計算要求有哪些?在專利申請被中國專利局批準授予專利權后，專利權人應按時向中國專利局繳納年費。發明專利、實用新型專利、外觀設計專利的年費標準不同，但繳納的期限和方法是相同的。繳納專利年費的年度計算與發明專利維持費的年度計算方法是相同的。中國專利法實施細則第六條規定專利法和實施細則規定的各種期限的第一日不計算在期限內。期限以年或者月計算的，以其最后一月的相應日為期限屆滿日，該月無相應日的，以該月最后一日為期限屆滿日。所以繳納年費的年度是 >>更多... |
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