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子女探視權法律規定是什么？ 子女探視權法律規定是什么?子女探視權法律規定是根據《民法典》(2021年1月1日起施行)中的有關規定：第一千零八十六條離婚后，不直接撫養子女的父或者母，有探望子女的權利，另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成的，由人民法院判決。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，應當恢復探望。第一千零八十七條離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成的，由人民法院根據財產的具
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如何辦理工傷認定的手續 在申請進行工傷認定的時候，除了要準備好相應的認定材料外，同時也要搞清楚具體的手續是怎樣的，按照規定的手續來辦理，那么才能比較順利的獲得認定結果。究竟現實中該如何辦理工傷認定的手續呢?這是很重要的問題，下面就讓我們來為你做詳細解答吧。一、如何辦理工傷認定的手續1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審核勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請
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股份有限公司股權轉讓程序？ 股份有限公司股權轉讓程序有哪些一、股份有限公司股權轉讓程序有哪些對于股東個人而言，向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自
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大連四院職業病鑒定能不能鑒定工傷得到賠償 在職業生涯和民生活動中，職業病也是一個長期困擾您的大問題，職業病鑒定可以讓工人受到法律保護，在自身健康的基礎上得到人權的維護，那么大連四院職業病鑒定是否能幫助您鑒定工傷得到應有權利的維護呢，且看我們分析。一、大連四院職業病鑒定能不能鑒定工傷勞動者一旦鑒定為職業病就是所謂的工傷，在結果出來的時候，企業不管怎么說都要為此承擔賠償責任。但是，實際中，很多職業病是群體性的，就是說患上的人不是一兩個，而是好幾個員工一起得的，特別是像制作工廠這種
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故意殺人罪具體量刑是怎樣的 我們都知道，故意殺人是非常殘忍的行為，犯罪嫌疑人往往會被處以死刑的，如果情節較輕可能判處的刑罰要輕一些，那么很多人就很關心故意殺人罪具體量刑是怎樣的，這個問題，我們下文做了解答，您可以閱讀下文做一個了解。故意殺人，是指故意非法剝奪他人生命的行為。《刑法》第二百三十二條規定，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。1、情節嚴重的犯故意殺人罪，處死刑、無期徒刑或者10年以上有期徒刑。(1)出于圖財
