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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞動合同期限協商延長的行為是否有效 勞動合同期限協商延長的行為是否有效?只要勞資雙方對此沒有意見就有效，勞動合同簽訂幾年，法律并無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或 ·指定監護人的聲明的格式是什么？ 指定監護人的聲明的格式是什么一、指定監護人的聲明的格式是什么?(1)若被監護人未滿十八周歲的：茲證明_______，男/女，于___年__月__日出生，_______的生父是_______(現健在/已故)。_______生母是_______(現健在/已故)。的法定監護人是(父母健在的，可任選父母其中一人)。(2)若被監護人為無民事行為能力或者限制民事行為能力的精神病人的：茲證明_______，男/女，于___年_ ·辦理施工許可證條件有哪些 辦理施工許可證條件有哪些申請領取施工許可證，應當具備下列條件：(1)已經辦理該建筑工程用地批準手續;(2)在城市規劃區的建筑工程，已經取得規劃許可證;(3)需要拆遷的，其拆遷進度符合施工要求;(4)已經確定建筑施工企業;(5)有滿足施工需要的施工圖紙及技術資料;(6)有保證工程質量和安全的具體措施;(7)建設資金已經落實;(8)法律、行政法規規定的其他條件。建設行政主管部門應當自收到申請之日起十五日內，對符合條件的申請頒發施工許可證。二、領 ·疫情期間單位通知放假是否是帶薪休假 疫情期間單位通知放假是否是帶薪休假?疫情期間單位通知放假的也有工資，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按當地有關規定執行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工， ·被繼承人的遺囑偽造犯罪嗎 被繼承人的遺囑偽造犯罪嗎偽造遺囑不構成犯罪，刑法中沒有相應規定，但偽造遺囑將喪失繼承權。《民法典》第一千一百二十五條規定，繼承權人有下列行為之一的，喪失繼承權：1、故意殺害被繼承人的。2、為爭奪遺產而殺害其他繼承人的。3、遺棄被繼承人的，或者虐待被繼承人情節嚴重的。4、偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節嚴重的。二、認定喪失繼承權時要注意什么1、繼承人故意殺害被繼承人的，不論是既遂還是未遂，均應確認其喪失繼承權;2、繼承人有民法典第一千一百二十五條 >>更多... |
