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大家都知道 您都知道，勞動者在公司工作的時候會和公司簽訂勞動合同，而在離開公司的時候就會由企業(yè)出具解除勞動合同的證明書，方便您尋找下一個工作，但如果與企業(yè)解除勞動合同證明書丟失怎么辦?還能回原企業(yè)補辦嗎?企業(yè)是否有這個義務來補辦?我們就為您整理了相關的法律依據(jù)。原單位只要工商沒注銷，公章就可以用。去原單位供復印件加蓋個紅章就行了。根據(jù)《勞動合同實施條例》：第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為
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肖像權被人侵犯怎么辦2023 肖像權被人侵犯怎么辦被別人侵犯肖像權，被侵權人有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可要求賠償損失?！痉梢罁?jù)】：根據(jù)我國《民法通則》第一百條規(guī)定：公民享有肖像權，未經(jīng)本人同意，不得以贏利為目的使用公民的肖像。在遇到被他人侵犯肖像權的時候，受害者一定要在第一時間進行處理，避免損害進一步擴大。如果對方不采取相關措施停止侵權行為的話，那么最好就是及時向法院提起訴訟，通過法律途徑來捍衛(wèi)自己的合法利益。二、用網(wǎng)紅照片當頭像侵犯肖像權嗎用
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什么情況算受賄未遂 涉嫌受賄一般會怎么判 受賄行為在達到一定標準之后才會被認定為受賄罪，而此時如果是單位實施的受賄行為，那構成的犯罪與自然人實施受賄行為構成的犯罪不一樣。也就是說對于受賄罪而言，只能是有自然人構成，并且還是具有特殊身份的自然人。那實踐中涉嫌受賄一般是怎么判的呢?請一起在下文中進行了解吧。一、什么情況算受賄未遂收受行為作為區(qū)分受賄罪的既遂與未遂的標準有法律依據(jù)和理論依據(jù)。從法律條文上看，為他人謀取利益的行為與收受他人的財物的行為是相提并論的，必須同時具備。立法者將以是
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人流不做了可以退款嗎 可以的，經(jīng)營者對消費者提出的合理退款要求，明確表示不予退款，或者自約定期滿之日起、無約定期限的自消費者提出退款要求之日起超過十五日未退款的，視為故意拖延或者無理拒絕。>：第十條經(jīng)營者以預收款方式提供商品或者服務，應當與消費者明確約定商品或者服務的數(shù)量和質(zhì)量、價款或者費用、履行期限和方式、安全注意事項和風險警示、售后服務、民事責任等內(nèi)容。未按約定提供商品或者服務的，應當按照消費者的要求履行約定或者退回預付款，并應當承擔預付款的利息、消費者必須
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實習工資是什么，實習工資該不該給 實習是大學生進入社會的第一堂課，但是由于大學生的社會經(jīng)驗不豐富，在實習的過程中吃了虧也不知道，并且也沒有辦法去保護自己的合法權益。那么實習工資是什么，實習工資到底該不該給呢？我們將在下文為您解答這方面的問題，希望對您解決遇到的問題有所幫助。一、實習工資是什么實習工資就是大學生在用人單位實習期間的勞動報酬。二、實習工資該不該給1、未取得大學生就業(yè)推薦表，那么公司可以當做是大學生掛靠單位“學習”，注意了，是你主動求單位給你學習的機會，
