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新勞動合同法實施前的經(jīng)濟補償金的相關(guān)規(guī)定 勞動者和用人單位解除勞動合同后，是否絕對享有經(jīng)濟補償金?勞動合同法實施前的經(jīng)濟補償金有哪些規(guī)定?經(jīng)濟補償金的計算標準又是什么?下面我們將根據(jù)新《勞動合同法》出臺之前的相關(guān)規(guī)定一一解答。新勞動合同法實施前的經(jīng)濟補償金的相關(guān)規(guī)定《勞動合同法》第47條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
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交通事故追尾死亡賠償怎么計算 每到放假，車流量就會增加，車流量增加交通事故發(fā)生的頻率就會上升。每次都會聽到廣播里傳出某某路段發(fā)生一起交通事故。最常見的交通事故是發(fā)生追尾，那么交通事故追尾死亡賠償是怎樣的呢?接下來就由我們來為您解說一下。一、交通事故追尾死亡賠償怎么計算交通事故追尾死亡賠償金計算標準為：上年度該地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年(城鎮(zhèn))，上年度該地區(qū)農(nóng)村居民人均純收入×20年(農(nóng)村)。交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括
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一般離婚兩個孩子怎么判？ 一、離婚兩個孩子怎么判？離婚案件中就孩子撫養(yǎng)問題，法庭會根據(jù)不同情況作出不同的判決;第一，如果雙方可以就孩子撫養(yǎng)協(xié)商一致，按照雙方當(dāng)事人的意思出具判決書;第二，如果雙方不能就孩子撫養(yǎng)協(xié)商一致，法院會按照一人撫養(yǎng)一個子女的原則進行判決;第三，判決撫養(yǎng)的時候法院會參考孩子的年齡，性別等因素進行判決，通常情況下，兩周歲以內(nèi)的子女原則上女方撫養(yǎng)，兩周歲到十周歲之間的子女法院會按照有利子女成長的原則判決，十周歲以上的子女可以征求孩子意
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女方在懷孕時能協(xié)議離婚嗎 女方在懷孕時能協(xié)議離婚嗎我國《婚姻法》規(guī)定：“女方在懷孕期間或分娩后一年內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的不在此限。”這是根據(jù)保護婦女和兒童的合法權(quán)益原則，對懷孕期間和分娩后一年內(nèi)的婦女特殊保護，是對男方提出離婚的一項限制的規(guī)定。但是，這條限制也僅適用于訴訟離婚。如果夫妻雙方選擇的是協(xié)議離婚，那么即使妻子懷孕，也依舊可以離婚。如果夫妻選擇的是訴訟離婚，則妻子懷孕期間能不能離婚這樣的問題就要由法院根
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監(jiān)護人承擔(dān)什么責(zé)任 監(jiān)護人承擔(dān)什么責(zé)任無過錯責(zé)任，監(jiān)護人按過錯責(zé)任原則承擔(dān)責(zé)任，并且推定發(fā)生被監(jiān)護人致人損害的行為時監(jiān)護人在管束監(jiān)護人方面有過錯，如監(jiān)護人舉證已盡監(jiān)護之責(zé)則免除其民事賠償責(zé)任。而民法通則第一百三十三條第一款規(guī)定，監(jiān)護人已盡監(jiān)護之責(zé)的，僅僅是減輕其責(zé)任，并非免除其責(zé)任《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的無過錯責(zé)任①無民事行為能力人、限制民事行為能力人致人損害的，監(jiān)護人承擔(dān)無過錯責(zé)任(《侵權(quán)責(zé)任法》第32條)。二、三方協(xié)議與勞動合同有哪些區(qū)別《全國普通高等學(xué)
