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小沔鎮(zhèn)醫(yī)療事故律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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合川區(qū)小沔鎮(zhèn)醫(yī)療事故法律咨詢
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醫(yī)療事故法律常識:
·新消費者保護法懲罰性賠償怎么規(guī)定的?
  新消費者保護法懲罰性賠償怎么規(guī)定的?中國《消費者權(quán)益保護法》第55條規(guī)定:“經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。”這一規(guī)定吸收了英美法懲罰性賠償?shù)睦碚摚瑢儆趹土P性賠償而非補償性賠償,意在通過對方請求人提供較充分的補償,鼓勵消費者同欺詐行為和假貨作斗爭,以維護全體消費者的共同
·怎么查自己是否已被立案偵查?
  怎么查自己是否已被立案偵查?可以向公安機關(guān)機關(guān)直接咨詢處理,立案偵查是公安機關(guān)接到公民報案、控告、舉報及違反治安管理行為人或者觸犯《刑法》的犯罪嫌疑人主動投案,以及其他行政主管部門、司法機關(guān)移送的案件,受理后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),立為刑事或治安案件查處的行為。在訴訟法中包括立案和偵查兩個章節(jié),立案與偵查是兩個不同的訴訟階段。立案又稱立案階段或立案程序,包括受案、初查和立案。立案又有廣義狹義之分,廣義立案包含受案、初查和立案,狹義立案指立案決定和不立案
·中國勞動法關(guān)于加班費的相關(guān)規(guī)定是什么
  中國勞動法關(guān)于加班費的相關(guān)規(guī)定是什么?《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、員工可以拒絕加班嗎?正常情況下用人單位要求勞動者延長工作時間,首先必
·董事會監(jiān)事會股東會區(qū)別有哪些?
  董事會監(jiān)事會股東會區(qū)別有哪些?1.職能上的區(qū)別股東大會是公司的權(quán)力機構(gòu),董事會是公司的經(jīng)營決策機構(gòu),監(jiān)事會是監(jiān)督機構(gòu)。公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán),及時向監(jiān)事提供必要的信息和資料,以便監(jiān)事會對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進行有效的監(jiān)督、檢查和評價。總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會的要求,向監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。2.意義上的區(qū)別股東大會:由全體股東組成的公司權(quán)力機構(gòu),是公司的權(quán)力機構(gòu)和法
·工傷的原工資福利待遇怎么確定?
  工傷的原工資福利待遇怎么確定?可以由用人單位的財務(wù)部門出具相關(guān)工資證明來認(rèn)定,具體情況如下:1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。3.但在實際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放,雖然不合法,但職工維權(quán)卻是很難,只能到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊
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