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社保工齡如何認(rèn)定 退休審批、工齡認(rèn)定告知程序一、退休條件(一)退休年齡(政策依據(jù)《關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關(guān)問題的通知》京勞社養(yǎng)發(fā)[1999]63號(hào)文)國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲;因病或非因工致殘，依據(jù)勞動(dòng)鑒定程序、經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲;從事高空和特殊繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有
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成年人死了需要父母還債嗎? 成年人死了需要父母還債嗎?子女去世，如果其生前留下債務(wù)的話，債權(quán)人通常會(huì)找其在世的父母追償，其父母通常也會(huì)清償債務(wù)，但需要明確，子債不需要父還，如果其父母繼承了遺產(chǎn)，則在其遺產(chǎn)中清償相關(guān)的債務(wù)。繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)，繳納稅款和清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限。超過遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對(duì)被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)償還責(zé)任。也就是說，如果父母繼承了子女的遺產(chǎn)，應(yīng)負(fù)
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個(gè)人廠欠錢不還怎么辦？ 個(gè)人廠欠錢不還怎么辦?根據(jù)我國法律規(guī)定，單位拖欠員工工資員工可以采取法律措施，強(qiáng)制要求單位支付工資，個(gè)人廠老板惡意拖欠工資，可能構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。最高人民法院對(duì)外發(fā)布《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪所涉及的術(shù)語界定、定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)、
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近年來，我國出現(xiàn)了一個(gè)新的名詞，叫安置房。這個(gè)詞當(dāng)然不是憑空 近年來，我國出現(xiàn)了一個(gè)新的名詞，叫安置房。這個(gè)詞當(dāng)然不是憑空出現(xiàn)的，它是根據(jù)我國的征地活動(dòng)對(duì)拆遷戶的房屋補(bǔ)償而確定的一個(gè)名詞。那么，既然提到房子，就有一些必須要看清楚和認(rèn)識(shí)的問題。其中一個(gè)令我們比較上心的就是，安置房有沒有三證？安置房的主要安置對(duì)象是被拆遷戶。安置房是因?yàn)橥恋乇婚_發(fā)或者城市規(guī)劃等原因進(jìn)行拆遷的，要安置被拆遷人或承租人居住使用的房屋。安置房也分為很多種，安置房有房產(chǎn)證嗎，這個(gè)問題是根據(jù)安置房的性質(zhì)不同決定的。一、安置房總體分
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克扣工資的法律法規(guī)有哪些 克扣工資是指用人單位，在勞動(dòng)者提供了正常的勞動(dòng)情況下，不按照約定的數(shù)額支付勞動(dòng)者相應(yīng)的工資報(bào)酬的行為。那么我國關(guān)于克扣工資的法律法規(guī)有哪些呢？以下是具體介紹。一、克扣工資的法律法規(guī)有哪些根據(jù)勞動(dòng)部《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]226號(hào))，“克扣”系指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動(dòng)者應(yīng)得工資(即在勞動(dòng)者已提供正常勞動(dòng)前提下用人單位按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬?！秳趧?dòng)合同法》第三十條用人單位
