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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·您好，我們是乙方（烏市公司）與甲方（... ·土地承包糾紛，簽合同寫(xiě)的說(shuō)的是別人給... ·有博州律師辦理漢翻譯漢語(yǔ)業(yè)務(wù)的嗎 ... |
| ·單位行賄對(duì)方索賄哪一種更嚴(yán)重一些？ 一、單位行賄對(duì)方索賄哪一種更嚴(yán)重一些？索賄罪要比行賄罪嚴(yán)重一些；法律不但懲罰索賄行為，同時(shí)也懲罰賄行為。我國(guó)在刑法中規(guī)定了對(duì)非國(guó)家工作人員行賄罪、行賄罪、對(duì)單位行賄罪。但行賄人與索賄人相比，行賄人多處于弱勢(shì)地位，所以刑法對(duì)行賄行為處罰的相對(duì)較輕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十五條的規(guī)定，受賄罪國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。受賄罪侵犯了國(guó)家工作人員職務(wù)行為的廉潔性及公私財(cái)物所有權(quán) ·勞動(dòng)者的門(mén)牙掉了算不算工傷 勞動(dòng)者的門(mén)牙掉了算不算工傷一、勞動(dòng)者的門(mén)牙掉了算不算工傷按規(guī)定，只要在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受傷，均算工傷。這種情況可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局根據(jù)受傷人員及家屬的申請(qǐng)，提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，根據(jù)規(guī)定享受工傷待遇。工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害，就屬于工傷。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定;申請(qǐng)工傷認(rèn)定需 ·公司轉(zhuǎn)型要辭退員工要賠償多少錢(qián)？ 公司轉(zhuǎn)型要辭退員工要賠償多少錢(qián)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。此處所稱月工資是指 ·醉駕法院一般都怎么判刑處罰 醉駕法院一般都怎么判刑處罰醉駕按照《刑法》第一百三十三條的規(guī)定是危險(xiǎn)駕駛罪，危險(xiǎn)駕駛罪是判處拘役，并處罰金，也就是說(shuō)最高可以判6個(gè)月，并處罰金。(一)犯危險(xiǎn)駕駛罪的處拘役，并處罰金，有醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定，從重處罰：1、造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成其他犯罪 ·加班費(fèi)包含當(dāng)天的工資嗎？ 加班費(fèi)包含當(dāng)天的工資嗎?3倍工資是包含當(dāng)天的工資的。法定節(jié)假日加班的，工資按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍計(jì)算，這里的三倍是指法定節(jié)假日加班當(dāng)天實(shí)際得到的工資數(shù)額為三倍，即平日100元，三倍加班工資為300元。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百 >>更多... |
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