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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·民間借貸采用的形式有哪些 民間借貸采用的形式有哪些一、民間借貸采用的形式有哪些1、低利率互助型借貸。這種形式也就是民間常見的“幫困濟貧”，主要是城鄉居民、個體私營企業主之間用自有閑置資金進行的無償或有償的相互借貸行為。相互熟悉、相互信任的借貸雙方直接見面，約定借款金額、期限、利息，由口頭約定、或打個借條，用于個人之間，主要是親友之間臨時性資金調劑，金額從幾百元到數萬元，企業之間金額由數萬元到數百萬元，有的甚至單筆達上千萬元。此種借貸借款期限靈活，有不定期、幾天、幾 ·哪些財產是不可繼承的 當家里的親人去世后，料理完了身后事一般就會涉及到財產的繼承問題。有的人不太清楚法律中的規定，于是認為只要是親人的財產，那么都可以繼承。但其實法律中對可以繼承的財產范圍作出了明確的規定，那么哪些財產是不可繼承的呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、哪些財產是不可繼承的遺產，作為一種財產，繼承人可依法繼承，但這并不意味著所有的遺產都可以繼承，除《繼承法》第三條規定的范圍以內的遺產可依法繼承外，下列遺產不能繼承：1、與被繼承人的人身 ·哪些房產糾紛可仲裁解決 哪些房產糾紛可仲裁解決一、哪些房產糾紛可仲裁解決根據《仲裁法》以及一些相關法律的規定，可以采用仲裁的方式解決的房地產糾紛有以下幾種：1、房屋買賣爭議，包括房產買賣合同、價格、優先購買權等方面的爭議;2、房屋所有權的爭議，包括所有權歸屬、價格、變更、析產、交換等方面的爭議;3、房屋使用權爭議，包括租賃、租金、強占、返還、占有、交換、轉讓等方面的爭議;4、他項權利與相鄰關系，包括通行、典當及與相鄰房屋發生的權利與義務關系等方面的爭議; ·哪些情形下員工可隨時辭職 哪些情形下員工可隨時辭職一、哪些情形下員工可隨時辭職員工可隨時辭職的情形如下：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動 ·企業欠款后該如何催收 企業欠款后該如何催收一、企業欠款后該如何催收對于各種不同的欠款進行不同的策略：1、對于態度較好的欠款單位采取“先禮后兵”政策，先給予一定的寬限期，待寬限期滿后仍無還款跡象的單位，再進行訴訟等行動。2、對于長期拖欠款，無任何還款誠意的“老賴”，不能心存任何僥幸，應立即進行訴前財產“偵察”，對于有償還能力的應立即進行訴訟，以確保全額收回欠款。3、對于即將超過訴訟時效的單位，馬上準備采取法律措施進行催討，如：簽發律師函，進行仲裁或訴訟 >>更多... |
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