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吳灘鎮(zhèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易
江津區(qū)吳灘鎮(zhèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢
·請問,承接離婚案件嗎?...
·準(zhǔn)備起訴離婚,有這方面的律師嗎?...
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·我和老公結(jié)婚了十幾年了,但最近他怱然...
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·土地調(diào)劑協(xié)議糾紛,甲方不履行協(xié)議,未...
·請問被叛了刑的干嘛送到外地看守所,不...
·談戀愛期間轉(zhuǎn)給女朋友的工資分手后可以...
·債權(quán)人可以將債權(quán)轉(zhuǎn)讓他人嗎? 幾年...
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律常識(shí):
·公司不給員工發(fā)工資該怎么辦?
  公司不給員工發(fā)工資該怎么辦?公司不給員工發(fā)工資勞動(dòng)者可以采取如下措施來保護(hù)自己的合法權(quán)益:1、可以直接向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)用人單位的違法行為。勞動(dòng)行政部門對企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法的情況進(jìn)行監(jiān)督,對用人單位違反勞動(dòng)法的行為可以責(zé)令其改正,并且有權(quán)依法進(jìn)行處罰。2、可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。公司沒有按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者沒有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,已經(jīng)侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)爭議已經(jīng)發(fā)生。解決勞動(dòng)爭議的途徑之一就是依法向勞
·用人單位雇傭童工會(huì)怎么處理?
  一般來說年滿18周歲才是完全民事行為能力人,但是我國法律還規(guī)定,年滿16周歲以自己的勞動(dòng)作為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。因此,用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)查驗(yàn)勞動(dòng)者是否年滿16周歲,否則可能會(huì)因使用童工而被罰。禁止使用童工是國際社會(huì)的普遍做法,我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16周歲的勞動(dòng)者。《勞動(dòng)法》第94條和《禁止使用童工規(guī)定》中規(guī)定,單位擅自使用童工屬于違法行為,需要承擔(dān)如下法律責(zé)任:(一)用人單位使用童工的,
·被家暴了可以離婚嗎?
  被家暴了可以離婚嗎?怎么離一、被家暴了可以離婚嗎被家暴了是可以離婚的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(一)》第一條,婚姻法第三條、第三十二條、第四十三條、第四十五條、第四十六條所稱的"家庭暴力",是指行為人以毆打、捆綁、殘害、強(qiáng)行限制人身自由或者其他手段,給其家庭成員的身體、精神等方面造成一定傷害后果的行為。持續(xù)性、經(jīng)常性的家庭暴力,構(gòu)成虐待。虐待家庭成員人民法院準(zhǔn)予離婚。二、被家暴了怎么離
·公司申請破產(chǎn)員工工資怎么發(fā)放?
  公司申請破產(chǎn)員工工資怎么發(fā)放?一、公司申請破產(chǎn)員工工資怎么發(fā)放?公司破產(chǎn)了員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么樣?公司應(yīng)當(dāng)支付員工補(bǔ)償除了拖欠的職工工資以外還有職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用。應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人所欠員工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,需劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用以及
·合同期跳槽違約金是多少?
  合同期跳槽違約金是多少?1、合同期內(nèi)是可以辭職的,“不到三年不得辭職,否則扣押證件、繳納違約金”之類的條款是無效的。這是違反了法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。2、如果公司提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,且訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,如果服務(wù)期離職的話,就需要按照約定向用人單位支付違約金。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的
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