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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·女員工哺乳期終止勞動合同怎么處理 法律對女職工哺乳期有特別的規定，因為婦女是弱勢群體，特別是哺乳期和懷孕期，這是為了保護女員工的健康權益，那么女員工哺乳期終止勞動合同怎么處理呢?我們在下文為您簡要分析一下，希望對您有所幫助。一、女員工哺乳期終止勞動合同怎么處理《關于貫徹執行若干問題的意見》第34條規定，除《勞動法》第25條規定的不符合錄用條件、嚴重違紀、失職舞弊、追究刑事責任情形外，勞動者在孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合 ·哺乳期離婚孩子怎么判 子女的撫養權歸誰 一、哺乳期離婚孩子怎么判雖然在實際生活中嬰兒哺乳期因人而異，由于《子女撫養意見》規定“兩周歲以下的子女一般隨母方生活”，司法實踐中通常將“哺乳期內的子女”理解為兩周歲以下的嬰幼兒。父母離婚時，哺乳期內的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活。母方有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的。因其他原因，子女確無法隨母方生活的。如母親的生活環境明顯對子 ·房屋拆遷形式有哪些,房屋拆遷怎么補償? 房屋拆遷形式有哪些,房屋拆遷怎么補償?因國家建設、城市改造、整頓市容和環境保護等需要，可能要對現存建設用地上的房屋進行拆除，此時就需要對被拆遷戶進行一定的補償。那么您知道房屋拆遷的形式都有哪些嗎?具體該如何補償?請閱讀下文進行具體了解。一、房屋拆遷形式有哪些房屋拆遷的形式有三種：1、人民政府組織統一拆遷。即由人民政府或其專門委托的單位統一進行拆除、補償、安置等工作。它是國家提倡和鼓勵采用的拆遷方式，《拆遷條例》規定：“有 ·法院判決離婚的情形有哪些？ 法院判離的法定標準，顧名思義，就是指法律規定人民法院必須判離的標準。相信很多人都知道，夫妻想法院起訴離婚的，并不是一定就會判決離婚的。那么在什么情形下法院才會判決離婚呢?我們將在下文中為您解答。一、法院判決離婚的情形有哪些1、根據婚姻法第三十二條：有下列情形之一，調解無效的，應準予離婚：(一)重婚或有配偶者與他人同居的;(二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員等;(三)有賭搏、吸毒等惡習屢教不改的;(四)因感情不和分居滿二年的;(五 ·如何進行醫療糾紛鑒定,要做哪些準備? 如何進行醫療糾紛鑒定,要做哪些準備?醫療糾紛的鑒定是對醫療糾紛做出技術審定，是一項科學性、技術性很強的工作。必須以事實為依據，尊重醫學科學原理，嚴格按照《醫療事故處理辦法》的規定，進行鑒定工作。那么您知道該如何進行醫療糾紛鑒定嗎?我們將在下文中為您解答。一、如何進行醫療糾紛鑒定醫療糾紛發生后，病員及其家屬，醫療單位及其醫務人員都可以提出申請或委托醫療事故技術鑒定委員會進行鑒定，醫療事故技術鑒定委員會接到申請或委托后，應當做好調研工作，認 >>更多... |
